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三十个“零” 一、 有计划-没行动=零， 二、 有机会-没抓住=零， 三、 有落实-没完成=零， 四、 有价值-没体现=零， 五、 有进步-没耐心=零， 六、 有任务-没沟通=零， 七、 有能力-没发挥=零， 八、 有创造-没推销=零， 九、 有知识-没应用=零， 十、 有目标-没胆量=零， 十一、 有付出-没效益=零， 十二、 有原则-没坚持=零， 十三、 有意志-没持久=零， 十四、 有热情-没定力=零， 十五、 有毅力-没恒心=零， 十六、 有意识-没态度=零， 十七、 有胸怀-没谦虚=零， 十八、 有指令-没执行=零， 十九、 有方法-没行动=零， 二十、 有行动-没效率=零， 二十一、 有平台-没创新=零， 二十二、 有工作-没定量=零， 二十三、 有标准-没考核=零， 二十四、 有成绩-没激励=零， 二十五、 有制度-没实施=零， 二十六、 有布置-没检查=零， 二十七、 有舞台-没出色=零， 二十八、 有团队-没合作=零， 二十九、 有眼光-没发现=零， 三十、 有问题-没解决=零。 |
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