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1、制作梦想版，前提必须有感觉，制作好天天看时时看，有时间就看。 2、制定年度目标，目标越大，越清晰，动力越大。 3、写出完成年度目标的理由和动机。 4、每天早、中、晚读看，写出核心目标N遍。 5、每天只要有时间就看贵人资料。 6、每周一早晨，每周六下午复习年度核心目标。 7、每周六下午做周总结。 8、每周写出最有感觉最大收获的周记。 9、每月月初制定本月目标及计划，每人找出自己最有感觉的PK对象，部门的总监找总监PK，经理找经理PK. 10、每月的3号兑现承诺。 11、每日晨会检查日记，互相检查，有石琰抽查，机制：如没填写完整的或没填写整个团队打扫卫生一天。注：不管放假，开课还是出差，90必须填写，90要随身携带。 12、不断重复，丰富达成年度目标的理由。 13、填写好的，每月3号提出表扬。八达集团的百日志很好，我们人手一本，每天写目标十遍，读听十遍看一遍，想一遍。把他列入了我们的工作中，当工作来做，这样就都能做到了。还有今日进步和今日反省。都是我很喜欢的。可以独处半小时思考今日的进步和成长。 |
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