yydyta / 待分类1 / 职场人际交往“四”原则

0 0

   

职场人际交往“四”原则

2014-03-31  yydyta

人们学习知识进入社会,了解自我,获得新生爱情,都是在人际交往中发生的。没有与别人的交往,人类就无法生存。职场人际关系交往只要遵循以下四原则,相信会对大家有所帮助。

职责第一原则。在具体工作中,因为扮演的角色不同,所以同事相互之间的行为也会有所不同,但相同的是各自都有各自的职责。不论怎样,一定要严守职责,在此基础上经常沟通,互相理解,互相支持和配合。

帮助原则。在互相帮助中建立的人际关系是最为稳固的。坚持在生活上、工作上帮助同事(当对方有需要的时候),是保持同事间良好关系的基础。

竞争原则。接受竞争而不要回避竞争。在工作中的人际关系难免出现竞争和合作的冲突,这也是正常的职业规则,且机会的把握也需要通过竞争来实现。所以与同事之间关系再好也会出现竞争,对这一点职场新人在心理上要做好准备。但注意不要在竞争中反目成仇,不要在竞争中众叛亲离。

互利原则。人与人的交往存在着利益关系,包括物质上、知识上、精神上的。在和同事的交往中,只要常常把同事的利益放在重要的位置上,就可以与同事很好的相处。

职场人际交往分析专家建议:职场说话时,要避免说大话,要说到做到,做不到的宁可不说。目光远大:当财运亨通时要想到贫穷,这很容易做到。聪明人为冬天准备。一定要多交朋友。维护好朋友同事之间的关系,总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。如发现有害或侵权内容,请点击这里 或 拨打24小时举报电话:4000070609 与我们联系。

    猜你喜欢

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章
    喜欢该文的人也喜欢 更多