发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
来自: wyk1014 > 《好[精华]》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
鱼---一种激发工作热情的绝妙方法
鱼---一种激发工作热情的绝妙方法作者:美国,斯蒂芬-伦丁,哈里-保罗,约翰-克里斯坦森内容简要:作者以讲述"派克街鱼市"轻松愉快、富有感染力的市场故事,来传授激发团队活力的秘诀。
公司当然不应该提倡加班,应该提供给员工的,是快乐工作的氛围!
做一个永不衰退的员工
做一个永不衰退的员工 做一个永不衰退的员工。因此,我认为老员工应向我上述的两位欧洲公司的职员学习,做一个快乐、进取、永保活力的终身职员。下面我给老员工谈几点建议: 1、既然你准备长期在某家...
下属管理:治心、治力、治变、治气
下属管理:治心、治力、治变、治气下属管理:治心、治力、治变、治气。治心:治理员工的心。治力:治理员工的力量。治变:如何让员工自动的变。治气:诱导员工士气到最有利的方向。尤其是在东方,饱含...
DAVIE的管理综合随述27
DAVIE的管理综合随述27.12 2011/12 davie:为你的难过而快乐的是敌人,为你的快乐而快乐的是朋友,为你的难过而难过的才是你的知己。12 2011/12 davie:“人生如果错了方向,停止就是进步”。12 2011/1...
图文如何让员工工作时既快乐又高效?
图文如何让员工工作时既快乐又高效?如果比尔感到快乐的话,他工作会更加敬业,并能够获得更好的工作成果。快乐的员工工作效率要高出12%...
如何实现有效的员工激励机制?
如何实现有效的员工激励机制?如果能够付给员工足够多的薪酬,他们当然会愿意从事任何工作,倘若在肯定工作的同时,辅以一定的奖金刺激...
管理者如何收复人心?
管理者如何收复人心?应当将表扬、批评分开,不要混为一谈,事后寻找合适的机会再批评可能效果最佳,在者就是让员工快乐是我们作为管理...
微头条
微头条【稳定团队靠三宝】1、分钱:不要担心员工不努力,激励到位干活不累。2、文化:老板要绩效、员工要快乐,所以企业文化就是让员工快乐工作、高效工作。3、氛围:人是群居动物,人人都喜欢融恰正能...
微信扫码,在手机上查看选中内容