计提养老保险费 企业每月按工资总额计提养老保险费的会计分录。 问题补充:新会计制度规定:计提工会经费、职工教育经费、医疗保险费、失业保险费均计入“应付职工薪酬”科目,现就不知计提养老保险费也是否计入“应付职工薪酬”科目, 1、企业负担部分,提取时
新会计制度规定:计提工会经费、职工教育经费、医疗保险费、失业保险费均计入“应付职工薪酬”科目,现就不知计提养老保险费也是否计入“应付职工薪酬”科目,谢谢。 计提社会养老保险费的会计分录 其他公司计提和支付社保费这个会计分录是怎么做帐的? 是通过其他应交款__社会保险金,和其他应付款___代扣个人社保金这两个会计科目? 还是只通过其他应付款___代扣个人社保金这个会计科目? 借:营业费用__社会保险费 其他应付款__代扣个人社保金 贷:其他应交款__社会养老保险费 借:其他应交款__社会养老保险费 贷:银行存款 借:应付工资 贷:其他应付款__代扣个人社保金 应交税金__应交个人所得税 银行存款 例如:A月工资2000元,公司为A代扣代缴四金250元、个人所得税20元,实得工资1730元,公司负担A的社保费用650元。 计提职工工资: 借:管理费用2000 贷:应付职工薪酬2000 确认代扣代缴的四金: 借:应付职工薪酬250 贷:其他应付款 250 实际支付时: 借:其他应付款 250 贷:银行存款 250 确认代扣代缴的个人所得税: 借:应付职工薪酬 20 贷:应交税费——应交个人所得税20 实际支付时: 借:应交税费——应交个人所得税20 贷:银行存款20 企业替职工支付的社保费也是计入应付职工薪酬的,所以计提时: 借:管理费用650 贷:应付职工薪酬650 实际支付时: 借:应付职工薪酬 650 贷:银行存款 650 然后应付职工薪酬的合计得到职工总的应付职工薪酬。 |
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