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沪月嫂十年间价格涨幅350—400% 二孩政策后仍会涨
“云家政”今天公布数据称，从2004年的2000-2500元，到2013年的7000-10000元，上海10年间月嫂价格涨幅已达到350%-400%，跑赢大学生10年间工资220—230%的涨幅。而随着“单独二孩”政策实施，月嫂价格仍会上涨。 10年涨幅：家政行业最高涨幅600% 据“云家政”公布的数据称，10年间，家政行业不同工种的工资涨幅分别是：月嫂350%-400%，育儿嫂500%-600%，长期钟点工、住家保姆400%-500%，老人护理：350%，钟点工（时薪）300%。10年间，上海本科毕业生工资涨幅为220%-230%。可见，家政行业的10年间工资涨幅最高达600%，远远超过大学毕业生的230%。 4个月前，李女士生了第二个宝宝，早在刚怀孕的时候，她就通过朋友的介绍预订了一名月嫂，月薪7800元，而她2010年生第一个宝宝时请的月嫂月薪才3000元。 统计显示，每3年大学毕业生工资涨幅在25%-35%之间，而家政行业不同工种工资涨幅均在50%以上，育儿嫂、长期钟点工和住家保姆甚至出现了100%的涨幅。从2009年起，阿姨工资与大学毕业生工资水平接近；在2010年后，除老人护理外，长期工种的月薪持平甚至超过大学毕业生工资。
二孩政策后：上海月嫂暂不会出现用工荒 “单独二孩”政策实施后，上海的月嫂是否会现“用工荒”？对此，“云家政”的数据显示，政策公布后，预计将持续在3-5年内保持新生儿2-3万的年均增长量。近几年上海市年均有20万新生儿诞生，加上二孩开放后每年增加的2-5万人，可能出现的新生儿约为22-25万人/年。 相应的，上海的月嫂至少有29000名，按每个月嫂年均接单8-10个计，年接单总能力为23.2-29万个。这也意味着，即使100%的家庭都请月嫂服务，整体市场也完全有能力满足需求。 二孩政策后：月嫂价格仍上涨但幅度趋于理性 据媒体报道，单独二孩政策尚未放开时，70%小孩由祖辈带，开放二孩后，不少老人表示已尽心尽力带大了第一个孩子，不想再把精力花在“二孩”身上，不少家庭开始考虑请月嫂。由此，上海的月嫂价格是否会水涨船高？ 数据显示，2012年“龙宝宝”大量降生，导致供需不平衡，助推了月嫂价格相比前三年高达75%-100%，由于需求量大，其价格大幅上升。价格飞涨也促使大部分家政人员一入行就选择当月嫂。尽管有业内人士认为，月嫂群体在数量上已基本趋于平稳和饱和，雇主所承担的开销也达到了较高水平，月嫂价格不再会出现明显增长，但是请一个月嫂往往要花掉夫妇中一个人的一个月工资，甚至接近两个人的月工资总和已是不争的事实。在2012年前，请月嫂相当于花掉两口之家70%-80%的家庭可支配收入（按上海市职工平均月工资的70%计），2012年更是达到80%-90%的占比。 如今，月嫂群体在数量上已基本趋于平稳和饱和，用户需求上所承担的开销也达到了较高水平，市场两端主体均已进入理性期。2015-2017年将出现的二胎小高峰，将不会因为服务人员的短缺造成2012年时的工资猛涨，但根据整个行业的发展趋势，预计月嫂价格仍会自然上涨，但不再会出现明显增长。 |
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