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一个有文化内涵的义工团队是最有潜力的团队

 五色清江 2014-05-05

  

    麦田文化部最近组织了手工比赛,一些比赛作品是专业水准,非常漂亮。麦田历来重视艺术品位。义工团队的文化建设,麦田走在了前面,令人钦佩。一个有文化内涵的义工团队是最有魅力的团队,也是最有潜力的团队。

 

    那些倡导内部文化和生活方式建设的义工团队是非常有远见的。倡导健康环保的生活,接近自然,尊重自然,组织读书交流,组织摄影活动,拍摄纪录片,记录口述史,学习道家中医养生理论,传习和研究戏曲、书画、民乐、手工等传统非遗,等等,都很有意义。如果有义工组织开设人文讲坛,面向社会开放,对弱势群体物质救助,对中产以上智力扶持,影响可能更为深远。

 

    助学团队主要关注的是农村。礼失而求诸野,农村有的不仅仅是贫困,换到文化和自然的角度看,乡土有很多美好的东西。中西部山区、少数民族地区民艺古建留存甚多,而这些地方也正是助学团队特别活跃的地方。对地方文化作发掘、宣传、研究,助力非遗传承,助学界得天独厚,大有可为。

 

    就地方上而言,未必都喜欢本地被描述为贫困落后,多谈文化,多谈旅游,他们对外来义工可能也更能接受,和助学界也就有了更多的诉求交集。

 

    组织文化活动,搞文化项目,推广生活方式,花钱不多甚至不用花钱,但长远的意义可能不在捐款捐物之下。利于增强义工团队的内部凝聚力,陶冶义工,增加做义工的乐趣,提升团队品位,提升义工的形象和层次,让有文化专长者各展其长,吸引更多人参与义工,扩大公益后备力量,吸纳文化精英,促进国学和非遗传承,促进社会文化氛围、良性生活习惯的建立和普及,促进阶层融合。君子以文会友,文化是不同阶层的通用交际语言。藉此和各界精英接触,有可能争取到更多的公益资源。

 

  公益的核心在改变人,在人的提升。改变人从改变我们义工自己开始。改变的人多了,就是在改变社会。义工的自我提升自然包括文化素养的提升。一个城市谈文化的人多了,文化氛围升华了,这个城市也就可爱起来,社会也会变得更为理性、温情和文明。


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