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会上，市就业局汪竑局长传达了全省就业和失业保险工作会议精神，并对我市2014年就业和失业保险工作任务进行部署。汪竑局长指出，2014年就业和失业保险工作总体思路要紧紧围绕目标任务的全面完成和建立完善就业创业工作机制体制两条主线，坚持深化改革，突出问题导向，强化四个注重，要注重谋大局，注重上手段，注重接地气，注重树立整个系统形象，从而更好地推进我市就业和失业保险工作发展。 汪竑局长强调，2014年就业和失业保险工作要着重抓好七项重点工作：一是继续抓好失业预警试点工作，做好就业形势的研判。要继续抓好就失业监测工作，注意监测企业的调整；要注重数据分析，探索建立重要指标发布制度；建立大规模的减员干预机制。二是实施就业困难人员的就业实名制援助。要紧紧围绕实名制登记、实名制援助、实名制就业三大环节，细化实名制援助工作方案，探索创新服务确认机制，提高实名制援助精细化程度。三是实施大学生创业引领计划。重点推进大学生青年创业示范园建设，搭建全市统一的创业服务综合平台，研究制定鼓励网络创业政策。四是实施数字就业的“三通”。要从自主求职与企业的录用备案入手，推进网上办事大厅的建设，并进一步完善“三通”的内涵。五是完善公共就业服务。加强缓解供需矛盾的研究，举办省、市、县三级联动技能人才对接会，抓好专项公共就业服务工作。六是加强基金监管。进一步推进经办信息化和标准化建设，开发基金审核电子平台，进一步加强内审制度的建设和执行。七是开展群众路线教育实践活动。加强教育学习，切实改变工作作风，落实整风肃纪的相关规定。 会上，市人力社保局沈福群副局长充分肯定了2013年全市就业和失业保险工作所取得的成效及各县区的亮点工作。在谈到今年就业工作形势时，沈福群副局长指出，既要看到做好就业工作的有利因素，又要充分认清就业形势中存在的困难和矛盾。我市就业形势主要存在以下四个难点：一是用人单位新增岗位空间有限，岗位需求总量逐步减少；二是如何转变高校毕业生等青年群体的就业观念，提升他们的就业技能任重而道远；三是农村劳动力、被征地农民的稳定就业是需要我们认真研究并加以解决的一项艰巨任务；四是随着企业转型升级，就业结构性矛盾日益凸显，如何缓解就业结构性矛盾是我们就业工作的永恒课题。 在部署2014年工作时，沈福群副局长强调：要进一步增强责任感、使命感，以更高的工作标准、更大的工作干劲、更实的工作作风，统筹做好就业和失业保险的各项工作。一是要层层分解任务，狠抓工作落实，确保就业和失业保险工作各项目标任务圆满完成；二是要努力抓好重点群体的就业，务必确保零就业家庭动态归零；三是要大力推进创业带动就业工作，通过创业带动更多人员就业；四是要切实抓好职业技能培训工作，提高劳动者就业竞争能力，缓解就业结构性矛盾；五是要进一步健全完善各项就业服务机制、服务工作以及各级各类服务平台；六是狠抓失业保险基金和就业资金的安全，要不断完善制度，强化制度和工作落实，严格工作规范，确保失业保险基金和就业资金的安全；七是要加强宣传，宣传就业、创业政策，宣传转变就业观念、自主创业的个人典型及带头吸纳就业困难人员的用人单位，在全社会营造良好氛围；八是要继续抓好全国失业预警试点工作，确保取得实效；九是要全面提升就业系统干部职工素质，为推进就业和社会保险工作提供保证。
（图为全市就业和失业保险工作座谈会现场） |
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