| 业务员工资方案 试用期：1-3个月，底薪800元/月。 正式员工：工期满3个月，签订员工合同，底薪1100元/月+150元/月伙食补贴+100元通讯费用。 销售额不足1万元/月（含1万元）：底薪+利润10%提成； 销售额1-2万元/月（含2万元）：底薪+利润10%提成+销售额3%奖金； 销售额2-3万元/月（含3万元）：底薪+利润10%提成+销售额3.5%奖金； 销售额3-5万元/月（含5万元）：底薪+利润10%提成+销售额4%奖金； 销售额5-10万元/月（含10万元）：底薪+利润10%提成+销售额5%奖金； 销售额10万元/月以上：底薪+利润10%提成+销售额6%奖金； 年底分红：年度销售额的1.5%。 附：业务招待费，车旅费实报实销。 本人新成立公司，以上是我临时构思的业务员提成方案，请高手指点有什么欠妥的地方，有高见的我一定加分！ 谢谢 |
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