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关于创建省级园林式单位实施方案

 zhuyanhuahappy 2014-05-26

郴州市人民防空办公室

关于创建省级园林式单位实施方案

 

    为巩固我办“湖南省文明机关”和“市级园林式单位”的创建成果,进一步提升我办园林绿化建设与管理水平,根据《郴州市创建工作领导小组办公室关于创建国家园林城市2011年度工作计划的通知》(郴创办发[2011]4号),更好地配合我市“三城”创建工作,动员全办上下全力参与“绿城攻坚”活动,促进我市城市绿化建设,增加城市绿化总量,为优化我办生态环境优美,生态宜人的人居环境和独具特色、品味一流的园林式单位,确保省级园林式单位创建目标的圆满实现,结合我办实际,提出如下实施方案。

    一、指导思想和总体目标    指导思想:以创建省级园林式单位活动为载体,坚持“单位组织、职工参与、统一规划、分步实施、坚持标准、保证质量、因地制宜、讲求实效”的原则,以强化园林绿化为重点,积极开展绿化、美化、净化、亮化工作,完善功能,提升品位,优化人居环境,努力把我办建设成独具特色的园林式单位。
  
 总体目标:2011年我办园林绿化与管理各项指标达到省级园林式单位的标准,按程序及时向省、市园林绿化主管部门申报。

     二、主要任务
    (一)继续完善整体规划。完善整体规划是搞好我办绿化、净化、美化、亮化工作的前提,我们根据机关庭院的地形地貌,因地制宜,科学规划,合理布局,分布实施。在设计上坚持点、线、面结合,平地绿化与立体绿化兼顾,体现绿化特点、亮点和闪光点。注重规范、合理、美观,防止重绿化、轻管理的倾向,规划为绿化面积达占地面积65%左右,形成曲径通幽、绿色满目、层次分明、布局合理,集观赏与休闲于一体的园林景观,与具有现代气息的宏伟建筑和优美的水体景观浑然一体,达到景中有景的效果。并种植桂花、银杏等名贵树种。
  
 (二)积极筹措资金。搞好绿化、净化、美化、亮化工作必须有一定的经费作保障。因此,我办2011年要继续加大绿化资金的投入,保证绿化、净化、美化、亮化所需资金到位。
   
(三)严格规划设计,严密组织实施。在进行绿化时,突出特点,融绿化、美化、观赏、休息为一体,做到春有花,夏有荫、秋有果、冬有绿,精心构建春华秋实,四季不谢,鸟语花香,独具魅力的园林式单位。继续聘请长期从事园林绿化的工程技术人员进行管理、养护、维护,由综合科严密组织实施,绿化、美化要形成山、水、林、园为一体,各具特色的园林景观,运用花草树木极富变幻的动景,丰富绿化的色彩的层次,增添我办的生机和活力,绿化面积为占地面积的65%。
    (
四)注重花园外围的整体美化。我们在搞好花园建设的同时,注重花园外围的整体美化工作。一是规范车辆停放,使各种车辆停放归库,从而使花园外环境的管理既规范又美观。二是为每个办公室安放1-2盆花草,使办公室充满生机和活力。三是号召全办职工注重楼顶和阳台的美化,鼓励职工种花种草,同时职工们能自觉做到不在公共所乱堆放杂物,给人以赏心悦目的感觉。

     三、工作部署
    (一)准备和宣传动员阶段(2011年1月—5月)
   
做好迎接省级园林式单位的考核验收工作,制定迎接考核验收工作实施方案,落实分工,做好动员部署和宣传发动工作,召开迎接省级园林式单位的考核验收动员大会,不断提高我办职工的参与意识、责任意识、使全办职工积极投入到创建省级园林式单位的活动之中。
  
 (二)自检整改阶段(2011年6月)
    我办对开展省级园林式单位创建工作情况和资金料情况进行自检整改,并将相关材料报园林绿化主管部门。组织全面检查,并邀请园林绿化主管部门的有关人员进一步指导,对检查中发现的问题责成相关科室和相关人员及时整改。
   
(三)考核验收(2011年7月1日以后)
    向园林绿化主管部门申报,并接受园林绿化主管部门的考核验收。 

    四、工作措施
    创建市级园林式单位是一项复杂的系统工程,涉及面广,工作量大,必须采取强有力的措施,全面抓好各项工作落实。
   
(一)领导重视,组织落实。根据办党组提出巩固绿化成果,强化绿地生态管理,突出重点,实施绿地养护管理精品工程,将创建“省级园林式单位”列入单位的重要议事日程,建立以办党组书记、主任白广华为组长、其他办领导为副组长,各科室负责人为成员的创建工作领导小组,制定创建规划,确定综合科负责组织实施。形成办领导挂帅,科室负责,全员参与的创建工作格局,为使创建省级园林式单位工作落到实处。
   
(二)完善制度,严格管理。为巩固绿化、美化工作成果,有效地防止“年年植树不树,植树容易成林难”的重植轻管的倾向,要制订和完善各项管理制度。一是车辆归点停放制度,要求全办职工、家属及外来办事人员车辆归点停放;二是爱护花草树木制度,认真宣传《城市规划法》,《绿化管理暂行办法》等法律法规,在花园中建立“小草也是生命,请珍惜”,“爱护花草树木,人人有责”等温馨提示,重点加强对职工和职工子女的绿化意识和环境保护意识教育,增强全员爱护花草树木的自觉性。三是建立绿化工作目标管理长效机制。聘请绿化工程专职管理员,明确目标,落实责任,严格督查、考核,将考核结果与绿化管理人员利益挂钧,激发管理人员搞好绿化养护管理的工作热情,提高劳动力,促进绿化管理工作水平的提高。要在全办上下形成自觉维护的意识,使我办环境始终保持美观、整洁、卫生的良好面貌,实现人与自然的和谐发展。

 

 

                                                                二○一一年三月二十日

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