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每月一书:洛克菲勒留给儿子的38封信

 一个没用的老人 2014-05-27
趁着周末出差,辗转于厦门、西安和西宁之间,如饥似渴地读完了《洛克菲勒留给儿子的38封信》。

三十八封简单的书信,每一封都觉得是聆听一位智者讲座,又似乎有很多内容似曾相识……信中的那些经典言辞,像似说教,却句句如雷贯耳,让人铭刻在心。

这本书中,记载的第一封信是洛克菲勒在51岁是写给儿子的知名名言,做傻傻的聪明人,大智如愚,韬光养晦,这是何等的境界?此。后的书信,都是在老人51岁以后的作品,这个年龄,那样的经历,使得这位世界首富之家书充满了教育意义。

因为是家书,所以无需隐瞒自己的观点,要把世界的真相,把朋友的真相,把商场的真相,把成功者的真相,一一告知自己的后人。于是,这本书不像其他励志作品,没有太多说教的意味,却包含人生哲理。

因为是老子和儿子交谈,所以,38封信都在从不同的角度讲述成功的故事。

比如,谈及人际关系和人类生存的环境,洛克菲勒强烈坚持“利益”是首位,所有的人类活动,都是受利益所左右。假如忽略这个细节,我们在社会上就会变得七零八落,一无所获。

比如,对于“贪婪”二字,洛克菲勒大加赞扬,因为贪婪意味着热情和不懈的追求,梦想会在贪婪里变成现实。没有贪婪的人几乎寥若晨星。所以,贪婪大有必要。

对于金钱的认识,这位腰缠万贯之大亨,纠正了很多人误解的上帝的那句话“金钱是万恶之源”。其实,上帝是说:“喜欢金钱是万恶之源”!多么伟大的演绎啊!我们成为金钱的奴隶,而要金钱成为我们的奴隶。

洛克菲勒不断强化勤奋的重要性,并一而再再而三地告诫儿子,毅力是一切成功的基石。财富是意外之物,是勤奋的副产品。这正如以前我们强调的那句话,追求理想,顺便赚钱。

在团队管理中,老父亲多次提醒儿子,要杜绝责难和推诿,要让员工明白工作之中,没有任何借口。要把雇员放在第一位,要善用每个人的智慧,要做策略性思考,不要因循守旧,按部就班,而要创造性地设定目标,创造性地找寻达成目标的方法,而不是固定的模式。

处理人际关系,洛克菲勒坚持诚信的原则,同时注意忍耐,注意巧妙地战胜对手。

其实,细细品读这样的书信,对长辈和子女都大有裨益。在其他励志书里找不到的真心话,这里处处可见;从其他作者口中说不出的箴言,从这位巨人的信中都可以发现端倪。

让我们再品味一下书信中的一些精华名句吧!


  • 我们的命运由我们的行动决定,而绝非完全由我们的出身决定。
  • 享有特权而无力量的人是废物,受过教育而无影响的人是一堆一文不值的垃圾。
  • 每个人都是他自己命运的设计者和建筑师。
  • 等待运气的时候,要知道如何引导运气;设计运气,就是设计人生。
  • 你需要知道,在 构思好的设计时,要首先考虑两个基本的先决条件,第一个条件是知道自己的目标,譬如你要做什么,甚至你要成为什么样的人;第二个条件是知道自己拥有什么资源,譬如地位、金钱、人际关系,乃至能力。
  • 我们劳苦的最高报酬,不在于我们所获得的,而在于我们会因此成为什么。
  • 痛苦终将过去,但是美丽永存。
  • 如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。
  • 机会是靠机会得来的。
  • 坏习惯能摆布我们,左右成败。它很容易养成,但却很难伺候。
  • 成功地将一个好主意付诸实践,比在家空想出一千个好主意要有价值得多。
  • 教育涵盖了许多方面,但是他本身不教你任何一面。
  • 我们必须向生命妥协相信手上的正是目前 需要的机会,才会将自己挡在陷入行动前永远痴痴等待的泥沼之外。
  • 要想变成“ 我现在就去做”的那种人,就是停止一切白日梦,时时想到现在,从现在就开始做。诸如“明天”、“下礼拜”、“将来”之类的句子,跟“永远不可能做到”意义相同。
  • 我还没听过有人因为没有打扰别人、没有采取行动或要等别人下令才做事而受到赞扬的。
  • 要有现在就做的习惯,最重要的是要有积极主动的精神,戒除精神散漫的习惯,要决心做个主动的人,要勇于做事,不要等到万事俱备以后才去做,永远没有绝对完美的事。培养行动的习惯,不需要特殊的聪明智慧或专门的技巧,只需要努力耕耘,让好习惯在生活中开花结果即可。
  • 一个优秀的指挥官,不会攻打与他无关的碉堡,而是要全力摧毁那个足以攻陷全城的碉堡。
  • 当你不断地看到对手想削弱你的时候,那就是竞争的开始。
  • 不论是要赢得财富,还是要赢得人生,优秀的人在竞技中想的不是输了我会怎样,而是要成为胜利者我应该做什么。
  • 要管理和运用金钱,你必须乐于亲自动手、亲自管理数字,不能只是空谈管理和策略。
  • 只要不变成习惯,失败是件好事。
  • 我把失败当作一杯烈酒,咽下去的是苦涩,吐出来的却是精神。
  • 梦想+失败+挑战=成功之道。
  • 世界上没有一样东西可取代毅力。
  • 有太多的人高估他们所欠缺的,却又低估了他们所拥有的。
  • 除非你放弃,否则你就不会被打垮。
  • 你无法在天鹅绒上磨利剃刀——林肯。
  • 信心的大小决定了成就的大小。
  • 命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。
  • 我可以让对手教导我,但我永远不教导对手,无论我对那件事了解有多深。
  • 纯朴是灵魂中一种正直无私的素质,它与真诚不同,比真诚更高尚。
  • 我不喜欢钱,我喜欢的是赚钱。
  • 地狱里住满好人。
  • 你否定了他的尊严,你就抢走了他的命运。
  • 智慧之书的第一章,也是最后一章,就是天下没有白吃的午餐。
  • 当你施舍一个人时,你就否定了他尊严,你否定了他的尊严,你就抢走了他的命运,这在我看来是极不道德的。
  • 一个人活着,必须在自身与外界创造足以使生命和死亡有点尊严的东西。
  • 有了“懂”的感觉,就会缺乏想要知道的兴趣,没有兴趣就将丧失前进的动力,等待他的也只剩下百无聊赖了。这就是因为不懂才成功的道理。
  • 知识原本是空的,除非把知识会付诸行动,否则什么事都不会发生。
  • 没有不幸体验的人,反而不幸。
  • 没有知识的人终无大用,但有知识的人很可能成为知识的奴隶。
  • 借口是制造失败的根源。
  • 失败者为自己料理“后事”的第一个举动,就是为自己的失败找出各种理由。
  • 我一直在为自己的破鞋子懊恼,直到我遇见一位没有脚的人。庆幸自己的健康比抱怨哪里不舒服要好得多。
  • 专注与执着占了一个人百分之九十五的能力。
  • 引导我们发挥聪明才智的思考方式,远比我们才智的高低重要。
  • 随时提醒自己:我是正在用我的心智创造历史呢?或只是在记录别人创造的历史?
  • 我就是我最大的资本!
  • 我要挑战令人厌恶的逆境,因为智者告诉我,那是通往成功最明智的方向。
  • 多接近积极成功的人,少同消极的人来往。
  • 到达地狱的路,是由善意铺成的。
  • 在抱怨声中,优秀的雇员也会变成乌合之众。
  • 忠于自己将使自己赢得人生中最伟大的一场战役。
  • 最能创造价值的人就是那彻底投身于自己最喜欢的活动的人。
  • 对我来说,做喜爱的事是一项不容质疑的定论。它时刻都会提醒我,要领导手下出色完成任务,决不可依赖某些管理技巧,而是要采用一种更为宏观、更有效能的领导方式。 具体而言,就是不让手下拘泥在刻板、制式的工作职务上,而是想办法利用每个人的长处并诱发他们将热情倾注在工作之中,来成就出绝佳的生产力。这就是我的致胜之道。
  • 每个人都有忠于自己的天性,都渴望成为自己想要成为的人,而他们实现忠诚自己的方式就是做自己喜欢做的事。
  • 我们要勇于在别无选择中,毅然杀出一条生路。
  • 要找出完美想法的最佳途径,就得拥有许多想法。
  • 单纯操弄手段的计划者只配给策略性的思考者提鞋。
  • 约翰,不论你做什么,要找出完美想法的最佳途径,就得拥有许多想法。在做出最完美的决定之前,我会致力于寻找具有创意与功效的各种可能性选择,考量多种可能性方案,并积极尝试各种选择,然后才将重点放在最好的选择上。 这就是我总能捕到我想要的大鱼的原因。当然,在执行计划的过程中,我也会保持开放策略,顺应时势,不断地进行调整或修正我的计划;所以,即使计划进展并不顺利,我都不会惊慌失措,却总能沉着应对。
  • 许多人都坚持认为,成功的关键在于扎实的策略计划,而这项计划必须由具体、可衡量、可达成以及实际的行动目标作为后盾。我承认这样做很重要,但它有致命 的缺陷。计划强调的是判断的标准与预设的成果,人们所采行的也是认为可达成目标的固定方法。由于这些方案依据的是预期能达成目标的已知方法,因此我们在开 始行动之前,其实已经局限了范围。
  • 不论我们是为公司或是单一部门拟定计划,我们都必须确认自己所拟定的是策略,而非手段。策略的本质是弹性的、长远的、多面向的、 大格局的。它们强调的是如何成长或扩大利润这类的成果,而不是某个可衡量的目标。同时策略所提供的是一个大方向,而非达到成功的惟一方式。
  • 永远不要放弃寻找,因为希望永远存在。
  • 克服绝望的方式只有一种,那就是持续创造出各种可能性以跨越障碍。简单地说,希望源自于相信有其他选择的存在。
  • 让心灵之光照耀我们前进的路。
  • 人没有什么了不起,但没有什么比人更了不起的了。
  • 思考最多、感觉最高贵、行为也最正当的人,生活也过得最充实

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