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前企业的管理问题已经不是单个点上的问题,而是结构化、系统化问题。管理要靠体系而不是靠个人,用3个人做5个人的事情拿4个人的工资的人力增值解决方案是帮助企业通过资源和流程优化,在降低运营成本和复杂性的同时,为企业打造一个高效的 融入的先进的企业管理思想 提升 IT 运营效率。令其变得自动化,从而帮助企业优化员工的生产力,降低成本,改善运营效率和服务交付。
来自: 企业绩效管理 > 《绩效管理》
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