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1.不要表现出你的员工属于你个人所有;
2.对员工要区别对待;
3.永远鼓励团队精神;
4.人们喜欢看到他们工作的最终产品;
5.言行一致;
6.用奖励把人团结一起;
7.不要鼓励员工在你面前说三道四;
8.和职位比你高的人谈话时要态度自然;
9.记住,你也跟别人是一样;
10.人员配备要保持紧凑。
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