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2014中级工商管理专业知识与实务基础精讲班第18讲课件讲义(考试吧职业教育在线)

2014-06-14  文文876

第四节 经理机构


主要内容

1.经理机构的地位

2.有限责任公司与股份有限公司的经理机构
经理机构的职权
经理的义务与责任
经理的选任与解聘

3.国有独资公司的经理机构

一、经理机构的地位

经理:又称为经理人,是指由董事会作为决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人。

1.经理机构作为董事会的辅助机关,经理从属于董事会,它必须听从作为法定业务执行机关董事会的指挥和监督。
2.经理的职权范围是来自董事会的授权,只能在董事会或董事长授权的范围内对外代表公司。

3.董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系,其中控制是第一性的,合作是第二性的。

【例题】单选题:经理的职权范围通常是来自()的授权。
A. 监事会 B. 股东会
C. 董事会 D. 职工代表大会
答案:C
解析:经理的职权范围通常来自董事会的授权,故选C。

二、有限责任公司与股份有限公司的经理机构

(一)经理机构的职权(掌握)
(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(2)组织实施公司年度经营和投资方案;
(3)拟订公司管理机构设置方案;
(4)拟订公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具体规章;
(6)提请聘任或者解聘公司经理、财务负责人;
(7)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员;(聘任、解聘非董事会聘任或解聘的管理人员)
(8)公司章程和董事会授予的其他职权。

【例题】多选题:股份有限公司经理机构的职权有():
A . 修改公司的章程
B . 制定公司的基本管理制度
C . 制定公司的具体规章
D . 组织实施公司年度经营和投资方案
E . 聘任或解聘副经理、财务负责人
答案:CD
解析:A选项,属于股东的职权范围,故错误;BE选项,属于董事会的职权范围,故错误。

(二)经理的义务与责任
经理对公司所负的义务与董事基本相同,主要对公司负有谨慎、忠诚的义务和竞业禁止义务。

(三)经理的选任与解聘

作为董事会的辅助执行机构,经理的选任和解聘均由董事会决定。

【例题】单选题:公司经理选任和解聘的决定权属于公司的( )。
A . 股东会 B . 董事会
C . 监事会 D . 职工大会
答案:B
解析:作为董事会的辅助执行机构,经理的选任和解聘均由董事会决定,故选B。

三、国有独资公司的经理机构

1.我国《公司法》规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。
2.经国有独资监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。
3.国有独资公司董事会与总经理的关系:
(1)总经理负责执行董事会决议,依照《公司法》和公司章程的规定行使职权,向董事会报告工作,对董事会负责,接受董事会的聘任或解聘、评价、考核和奖励;
(2)董事会根据总经理的提名或建议,聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人;
(3)按照谨慎与效率相结合的决策原则,在确保有效监控的前提下,董事会可将其职权范围内的有关具体事项有条件地授权总经理处理;
(4)不兼任总经理的董事长不承担执行性事务。
4.在公司执行性事务中实行总经理负责的领导制度。
5.国有独资公司经理机构的职权与义务,与有限责任公司、股份有限公司相同。

【例题】单选题:国有独资公司的经理由()聘任或解聘。
A . 股东会   B . 国有资产监督管理机构  
C . 董事会  D . 监事会
答案:C
解析:我国《公司法》规定,国有独资公司的经理由董事会聘任或解聘,故C选项正确。

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