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改革开放三十年，特别是中国加入WTO世贸组织之后，中国全面的敞开了市场的大门，像一把尘封的巨锁终于被撬开，世界各地的行头企业纷纷进驻，来到了这个世界上人口最多的国家安扎驻营。随着市场经济的不断发展壮大，在这种大环境下的外资企业也通过不断的调整自身发展战略快速成长。物质的飞速发展对精神世界的探索是起促进作用的，当人们不再因为一日三餐而终日奔波、紧绷神经而无以松懈时，人们会追求一种精神上的高尚和共鸣，这落在企业上，便是责任与担当。近几年，特别是国家发生一些重大灾害时，一些外企的表现着实让人表示赞叹，而也有一些动作“反应过慢”或“力度过小”的大咖们一度引起了人们的不满，甚至是抵制。那么，在不同国家的外企中，它们所扮演的角色中最显著的标签是什么？以下，九哥将为你倾情盘点...
1.美国——教育、环保
美国是世界市场经济最发达的国家之一，其企业的社会责任也有一定的代表性。举例某互联网大咖来说，其在保障自身及股东利益的同时在我国长期支持环保事业及教育事业的发展，迄今，已经支持了二百零三名中国学生参与，并赢得了一百四十多项国际科学与工程大奖赛。此外，在环保事业上也积极配合当地部门单位开展了一系列的活动，做出了较大的贡献。
2.德国——技术、节能
以德国的某汽车集团为例，该汽车集团是我国最早的汽车合作伙伴之一，早在1978年，就与中国联系。随着在国内市场需求的不断扩大，其也一直在突破，并迎来了产业的巅峰。曾获中国公益50强荣誉称号，社会责任主要涉及方向为技术、节能。
3.日本——救援、捐助
在日本，CSR的概念很早就得到了认可，大多数的日企也有相关的意识，但是落在具体活动上，每个企业的内容也大同小异，这也是日本社会集团性的体现。由于历史原因引起的民族情绪及日本企业自身对于公关反应的速度相对较慢等因素也一度让国人对日资企业有小许偏见。但在社会责任的身体力行来说，其在地震中的救援技术普及、支援和捐款是有目共睹的。
4.韩国——公益、培训
韩国在在社会公益、教育支援、员工关怀上有很多的经验值得我们借鉴。举例某领先型电子科技品牌来说，其通过在中国的一个分公司与附近的一个村庄通过姊妹结缘，持续性帮助该村发展，最终使村庄富裕起来。至今活动已经开展了7年，中国境内共有45家该公司与44家农村结缘，累计组织1751次公益活动，动员68082名公司员工积极投身到姊妹村学校和幼儿园环境设施改善、图书捐赠、电脑房建立、贫困家庭慰问、植树、村庄设施及道路修理、义务医疗诊治等。
5.英国——制度、保障
作为福利国家的代表，英国称得上是欧洲企业社会责任实践最为先进的国家。企业和政府共同驱动了英国企业社会责任的实践，他们互相影响和加强，进而形成了英式社会福利体系。
以英国某知名银行为例，其在中国帮助生活条件较差的弱势儿童创造他们未来的美好生活，参与到社区投资，帮助缺乏资金支持的小型企业和年轻的企业家来建立他们的事业，最具特色的，是其具有完善的员工激励机制及员工的职业生涯培训，给予员工幸福感及保障。
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