职场辞职五大技巧

职场辞职五大技巧

 

职场辞职五大技巧

    职场如战场,,激烈的竞争在工作现在,跳槽已经成为一种常见的在工作场所不能普通的现象。有些人在决定跳槽时,将递交辞呈,或用于获得工资,第二天将“消失”。这些人不与任何人在公司披露提前辞职,也不会提前。他们认为它将最好地保护自己。然而,世界很大也很小,更重要的是,看看职场上升。一个成熟的专业媒人,因此,应该在辞职时更多考虑的潜在影响自己的离开原来的公司,更应该考虑降低成本的辞职。    当你决定离开,不仅对自己有影响,对同事,老板,甚至可能会影响这两个部门。所以,最好的方法是首先直接与主管递交了辞呈,解释的原因辞职,诚实和主管讨论,让他的同事知道,如何合理的转移工作。一些公司有严格的代理系统,交接过程将变得更加容易。没有这样的一个系统,在你走之前做好交接。此外,还有5件事必须要做的事情。

    1。如果你想要自己的档案,应该交辞职信之前处理。不要离开前赶紧准备,不能逃脱“高度怀疑。

    2。采取任何信息,确定是否有知识产权,损害原公司利益的事情不要做。

    3。如果在原来的公司竞争,尽可能少地对公司的竞争战略和商业秘密。谈论这些虽然可能会暂时取悦新主人,甚至可能因此提高他们的薪水和地位,但更多的声誉就会背叛和出卖。

    4。避免谈论原公司以消极的方式,它会影响你的声誉。

    5。人不积极挖掘原公司进入新公司,新公司或短期利益,但会使新公司逐渐防止心你,害怕你离开再次挖角。

    所以,即使你有强烈不满,低调的离开。因为外人很难明白到底发生了什么,小镇,不可避免地让人质疑你的人际交往能力。