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这一夜，西班牙足球从天堂跌落至地狱。坐拥超豪华阵容的西班牙队本届世界杯志在卫冕，强大的阵容让任何一支世界强队对其都畏惧三分。奈何“足球是圆的”，西班牙队成为了世界杯历史上最早被淘汰的卫冕冠军。这也是“优胜劣汰”自然法则的体现。感慨唏嘘之余，“斗牛士”的轰然倒地，值得我们深思。 当年，西班牙队凭借前场逼抢，积极换位和边路突破的战术风格，曾获得过辉煌的战绩。且不论这些战术是否过时，面对对手的知己知彼，西班牙这个老师傅抵挡不住对手的少壮拳脚，也在意料之中。对手球队在求新求变，那么墨守成规的西班牙队被淘汰，也只是时间问题。在赛后新闻发布会上，63岁的西班牙队名帅博斯克也不得不承认，“西班牙队已经到了必须变革的阶段，同样包括我自己。” 的确，变革是强者恒强的法宝。足球如此，企业也是如此。放眼国内钢铁业，兄弟单位追赶的脚步一直未停歇，甚至在不少方面已超过宝钢。这也是宝钢人走出去向兄弟企业学习取经的原因。学习中，宝钢看到了它们的进步，见贤思齐，正视差距，进而加以改善。但如果我们的潜意识里，依然存在“瘦死的骆驼比马大”的心理，认为宝钢的业绩业界最优，距离被淘汰的日子还远着的话，那我们离“斗牛士”的结局就可能真的不远了。 改革创新是宝钢的“DNA”。尤其是近年来，宝钢解放思想，在推进三项制度改革、转型发展等方面倾注了大量心血和精力。其中，三项制度改革犹如一支催化剂，激发了宝钢人的“创业激情”。“有激情，在状态”成为员工工作常态，这是我们事业发展的根本。 变则通，通则久。改革创新为宝钢的二次创业、基业长青增添了动力。同样，球迷们也大可不必担心“斗牛士”一蹶不振，对西班牙足球而言，这只是一记当头棒喝，只要痛定思痛，变革求新，西班牙队也会炼狱重生的。(肖大) |
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