我常年做访问的工作,简单的说,就是要很短时间内与别人沟通,取得信任,并且最大程度让对方敞开心扉,有比较深的心灵碰撞。是比较难的工作,不过几年下来,也让我积累了一些与人沟通交际的小技巧,在这里与大家共享。 1 坦率的表达对对方的喜欢和欣赏。 人都是很敏感的,对方是否喜欢自己,一目了然。 坦率的上来就先表达自己的好感和欣赏,简单的夸奖和赞美,会让对方松弛下来。 2 小礼物很管用。 不见得是很大的东西,小到一本书,一张卡片,小碟片,精心准备的糖果, 都能让对方放松,有一种被重视的感觉。 3 默默微笑,频频点头。 在和对方交流的过程中,真诚的直视对方的眼睛, 默默微笑,频频点头,对,就像好学生上课和老师交流一样,是好的。 4 第一个同学回答的那条,不要直接否定对方的意见,是非常正确的。 先承认对方的努力和意见,以“已经非常好了,在精益求精的前提下, 你看,我们这么做,这么说,是不是会更好?” 会好得多。 5 那怎么发出否定的意见呢? 如果一件事,你觉得不对,但是不方便直说,可以引导他自己去发现。 好的,那么我们就盖一个游泳池那么大的厕所好了,请问排出的粪便怎么运输呢? 谁来运输呢?成本怎么算呢?怎么维护呢? 引导对方自己发现自己的错误,同时也让他明白你对他的尊重和支持。 6 关注对方的社交网络。 大家都有围脖啊朋友圈的,时不时看着。 沟通时,一两句“啊,我看见你的狗了”“你妈妈最近好点了吗?”“你推荐的电影很好看”, 迅速拉近距离,减少沟通成本。 7 不断的给出自己的信息。 ”哎呀,我其实也一样……“”上个礼拜,我还做了一件蠢事“”这是我最喜欢的电影,你呢?“ 与对方沟通时,其实双方的信息量常常不对等。 对方了解你,也许不如你了解对方那么多。 那么,就不断自然的给出自己的信息,让对方了解你。 躲在一个身份背后,对方很难敞开心扉, 当你变成一个活生生的人,对方也活起来。 8 少说“我,我,我”,而是说”我们“。 在一个团队里做事,尽量不要说太多”你这样不对“”我觉得“…… 而是用”我们“这个词。“我们其实可以再努力一下”“我们的目标是……” 没有“我,我,我”,只有“我们”。 9 如果谈到很难谈下去的地步,喝茶吃甜点打个岔。 在条件允许的时候,如果谈到很难的地步,就停下来, 点个咖啡和甜点,气氛和心情都会有所缓和。 很管用哟! 下面我说一些在沟通和交际中最好不要做的事: 10 不要先入为主,带着预设和成见与对方沟通。 哪怕再差的事,最糟糕的局面,先不要预设对方是坏人和恶意的, 带着最大程度的善意去和对方沟通。 “抱最好的希望,做最坏的打算”。 11 不要带着答案问问题。 “对于这段感情,其实一开始你就没准备投入吧?” “这部戏,其实并不是你想发挥的角色吧?” 已经带着个人的答案去问问题,是很失礼的。 拉拉杂杂说了那么多,其实上面很多朋友都说到这个点了: 人活在这个世界上,不是只有自己就可以的。 每个人都生活在与人相处中,近的是亲人,爱人,朋友, 外围有同事,老板,客户,竞争对手,甚至敌人。 每时每刻,都在与人相处,都在沟通和交流。 我最近最大的感触是,最大的障碍是“我执”。 我带着太多的“我执”了,其实就是,太把自己当回事了,太在乎自己的感受了。 自己的委屈,自己的情绪,自己不被理解的难受,自己的努力…… 我的朋友说,所谓的委屈,就是没把自己放低。 而一个太多“我执”,只看得到自己的人,又怎么去看见别人的感受,别人的心和需求呢? 高中时,好友说: 我跟你说啊,你不要老是TALK TO ,是TALK WITH。 |
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