现在，人们对“老虎”、“苍蝇”之类的称谓并不陌生，但是提起80多年前“走狗”这个叫法，可能会有些生僻，细想起来，今与昔的此物应该属于同类，都具有为主子谋利益的本质。当年鲁迅笔下描写“大凡走狗的都是想讨主子的欢心因而得到一点恩惠”，这时主子给“走狗”利益是一块骨头的恩惠；如今是“走狗”给主子输送利益，而且是一块大肉的实惠。这个变化的区别在于，过去是用主子身上掉下的骨头，是要算好花的；现在是国资这块大肉，可以随便花。这种“走狗给主子肉吃”的模式，主要是通过权力、位子、利益的三者关系来运行的。主子用权力安排走狗的位子，走狗为主子输送利益，中铁、中石油等腐败案中不难看出这一特点。因此，监管好权力、位子，才能斩断这种利益链，确保国家长治久安，人民的幸福。解决问题应该从以下环节入手，使党风政风回归正道。
解决之道：将权力锁进笼子，让位子阳光透明。在用人问题上按照制度要求规范运行，谨防一把手说了算，少数人说了算，安排自己关联人的现象。关注提防位高权重者安插自己身边人、形成新的主子与“走狗”的关系，谨防在形式保护下的“合法腐败”。一项好的制度，执行是关键，管住权力使其想腐败不敢腐败才是根本。
解决之略：突破利益固化的藩篱。通过改革，完善制度设计，斩断固化的利益链，通过市场力量瓦解体制内利益分配格局，加强法制建设，突破权力、位子的人治，找好守门人，管住国资流失。
解决之计：加强社会主义核心价值观建设，提高从业者、为官者、权力人的觉悟，使其明白权力、位子是党和人民给的，革除报恩思想，去除小团体利益，反对圈子文化，端正为官之德，防止正常的同事关系演变成庸俗的主子与“走狗”的关系，特别关注腐败高发的位子、权力过多干预位子，用社会主义核心价值打造新型的上下级关系，只有风清气才正。
无论是“老虎”、“苍蝇”，还是主子、“走狗”之类，都要依法打击，那些还想收取不义之利之徒该收手了，权力、位子是人民赋予的，必须谨慎从事，为民用好权，坐正位子，才能担当起历史的责任。新型的、清白的、正确的人际关系才是正道大道，且行且珍惜。
（作者为上海社科院副院长）
