事故（事件）报告、调查和处理控制程序
1目的
为了建立有效的事故处理机制，及时报告和处理事故，采取预防措施，防止同类事
故的再次发生并最大限度地降低事故可能造成的后果。2适用范围
适用于对公司范围内的事故（事件）报告、调查和处理。3权责
3.1生产部负责对环境和人身事故的报告、调查、处理工作归口管理，负责事故的统计，参与调查、报告和处理工作，并协调、监督事故的调查、报告和处理。
3.2部负责对机器设备故障事故管理。
3.3财务部负责对财产损失事故归口管理。
3.4管理者代表组织重大事故的调查处理工作。
3.5员工代表监督人身事故处理过程。
4工作流程图4.2事故范围
公司在生产、活动过程中发生下列情况之一或组合均视为事故：
A公司范围内所有人员，包括外来人员因工受伤或死亡；
B出现职业病；
C设备、设施遭到破坏；
D环境污染或生态破坏。
4.3工作原则
事故的报告、调查和处理工作必须坚持实事求是，遵循科学和不放过的原则。
4.4事故报告
4.4.1报告内容：事故发生的时间、地点、人员、简要经过，已经或可能造成的损失及采取的应急措施。4.4.2报告程序
4.4.2.1人员伤亡
A发生轻伤事故，负伤者或现场有关人员应立即报告本部门负责人，部门负责人报告。
B发生重伤事故，应立即报告总经理，还应在24小时内报告上级主管部门及。
C发生死亡事故，除报告上述单位外，还应在2小时内向当地报告。
D伤亡性质按劳动部《企业职工伤亡事故报告和处理规定》判定。
4.4.2.2发生火灾事故后，现场人员应视火势情况立即向本单位应急小组、消防部门报警。若发生人员伤亡，按4.4.2.1条处理。
4.4.2.3发生设备、设施异常损坏，导致环境破坏事故时，现场作业人员应立即报告本部门负责人，由负责人向汇报，视后果严重程度报告总经理。
4.4.2.4当公司员工经确认有职业病后，由填写《职业病报告卡》，并报告总经理及上级主管部门。
4.4.3接到事故报告后，各主管单位或部门应按《应急准备和响应控制程序》要求，立即组织救援工作，以防止事故扩大。
4.4.4任何对事故报告者的打击报复行为，经证实后，交总经理处置。
4.5事故调查
4.5.1调查的组织原则
4.5.1.1轻伤事故，由责任单位负责调查，填写《事故报告》，并于三日内报和管理者代表。
4.5.1.2一般财产损失事故，由责任单位负责调查，填写《事故报告》，并于三日内报和管理者代表。
4.5.1.3重伤(一起重伤1—2人)事故由总经理或其授权人组织及各部门组成的事故调查组进行调查，填写《事故报告》，于三日内交上级政府主管部门。
4.5.1.4一起重伤3人以上或死亡事故，由总经理或其授权人组织调查组配合政府劳动主管部门、公安部门调查。
4.5.1.5其他重大财产损失事故，由管理者代表组织及各单位组成的事故调查组进行调查，填写《事故报告》于十日内交上级政府主管部门。
4.5.1.6环境破坏事故，由管理者代表组织及各单位组成的事故调查组进行调查，填写《事故报告》，于十日内交上级政府主管部门。
4.5.1.7职业病调查工作由负责组织进行。
4.5.2调查程序
4.5.2.1调查前期准备包括调查组人员分工，明确调查重点和调查方案。
4.5.2.2现场处理
事故发生后，应立即抢救伤员，制止事故蔓延扩大。保护现场与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏。
4.5.2.3物证收集
收集事故现场的破损部件、致害物，作好标识。
4.5.2.4统计伤亡情况、财产损失情况，应用《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》，统计经济损失。
4.5.2.4分析造成事故的直接原因和间接原因，确定责任和责任者。
4.5.3各部门尽可能为调查组提供方便，不得干涉调查组的正常工作。
4.6事故处理
4.6.1事故发生后，纠正措施制定、执行和跟踪按《纠正与预防措施控制程序》执行。
4.6.2对于重伤、死亡或其他重大财产损失、环境破坏事故，由总经理或其授权人组织事故现场会，通报调查结论。
4.6.3各部门举一反三，对员工进行教育，以预防类似事故的发生。
4.6.4职业病患者的处理办法
4.6.4.1患有职业病职工应享受待遇，按《职业病范围及职业病患者处理规定》执行。
4.6.4.2及有关部门根据禁忌症的要求，对患者安排合适的工作岗位。
4.6.4.3员工代表有权监督检查患者待遇的落实情况。
4.7事故统计
4.7.1各部门每月统计事故发生情况，填写《事故统计报表》，报，在工作例会上对事故情况进行汇报。
4.7.2按相关法规要求，填写《企业职工伤亡事故月(年)报表》交上级劳动保护部门。
4.8有关事故的调查及处理提交管理评审。
应急准备和响应控制程序
6相关表格/记录
6.1职业病报告卡
6.2事故报告事故统计报表
企业职工伤亡事故月(年)报表
日期 版本 版序 制/修订目的、内容 制/修
订人 审核 核准 2005-09-10 A 0 体系文件新建程序文件
文件分发
分发部门 份数 分发部门 份数 总经理室（含认证备份） 4 工程设备部 3 管理部 6 财务部 1 生产部（含车间主管） 6 质量部 1
DC2-2900101
职业病报告卡
编号：
公司 省
江苏 地、市
苏州 县
吴中 用人单位：
苏州东瑞化工有限公司 姓名 性别 1.男( 出生
年月 年 月 2.女( 行业 工种 专业工龄 年 月、天 职业病
种类 具体病名 I中毒事故编码 同时中毒人数 发生
日期 年 月 日 K.诊断
日期 年 月 日 住院
日期 年 月 日 诊断机构：
事故
调查 报告单位（盖章）： 单位负责人：
报告人： 报告日期：_____年____月____日
DC2-2900102
事故报告、调查处理表
事故类别 发生时间 发生地点 事故当事人 事故所属部门 事故性质 直接损失 间接损失 伤残鉴定 事故责任人 事故填报人 填报日期 事故发生经过、防范措施及处理意见：
部门负责人签名：
日期： 责任人认识及员工受教育情况
责任人签名：
日期： 分管负责人意见：
签名：日期： 管理部意见：
签名：日期： 总经理签批：
签名：日期： 备注：
DC2-2900103
事故统计报表
统计时间：
序号 事故发生
时间 事故发生
部门 当事人 事故描述及损失 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 分析：
填表人：时间： DC2-2900104
企业伤亡事故报表
报表时间：
序号 事故发生
时间 事故发生
部门 当事人 事故描述及损失 1 2 3 4 分析：
填表人：时间：
文件编号：DC2-29001
质量、环境和职业健康安全程序文件 页码：1of9
版本/版序：A/0
起草人：
日期： 审核人：
日期： 批准人：
日期： 制订部门：
生产部
发行部门：
管理部 制订日期：2005.09.10 修订日期： 发行日期：2005.09.20
受控状态 分发号
事故（事件）报告、调查和处理控制程序 受控状态：
（受控文件未经批准不得复印）
Y
风险评估
实施措施
编制事故报告
提出预防措施
事故分析
调查方法
调查内容
应急预案
事故发生
记录
事故复查
事故汇报
事故处理
事故调查与分析
事故应急
事故报告
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