多些“解决”少点“解释”来源： 发表时间：2011-02-15 星期二
时下，在我们的干部队伍中，积极为群众办实事者为数不少。但也有少数党员干部面对群众的困难和问题时，要么“实事求是”讲客观原因，要么“一脸苦衷”找主观理由。这种变解决问题为解释原因的做法，不仅伤害了群众的感情，也损害了党和政府的形象，破坏了党群、干群关系。 喜欢用“解释”去应付问题的领导干部，说到底就是因为“解决”比“解释”要付出更大的工作量。看一个干部履职如何、取得什么样政绩，与其看“说”功，不如看“做”功。要真正解决群众的困难和工作中的问题，没有脚踏实地的工作作风，不舍得出力流汗，是根本做不到的。 多些“解决”少点“解释”并不是说不需要解释，对于暂时没有能力解决的问题，把情况说明白，把道理讲清楚，这是十分必要的，广大群众也应该能够理解。关键是不能把解释当成工作的主要手段，把解决当成次要甚至被逼的工作方法。要知道，党员干部只有为群众做实事、解难事、办好事，才会赢得群众的褒奖，获得百姓的爱戴，这既是岗位职责要求，也是党员干部成长进步的立足之基。 |
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