年轻干部要树立正确的从政价值观

年轻干部要树立正确的从政价值观

来源： 发表时间：2012-07-26 星期四

每当有年轻官员得到提拔出任要职的消息出现的时候，无一例外都会引起或质疑，或羡慕，或嫉妒的声音，质疑者或质疑程序不合法，或认为有深厚的背景相助，进一步使部分年轻干部的从政价值观发生了偏差，或认为自己没有那样的条件，或认为自己没有那样的机遇，但少有能做到认真思考自己，清楚的了解自己。

树立正确的从政价值观，就需要加强对社会主义核心价值体系的学习，树立正确的社会价值观。要深刻认识到从政不是为了一个稳定的工作，一个稳定的保障，而是为了社会的发展、社会的进步贡献自己的力量。要充分认识到作为国家工作人员，其本质应该是为人民服务，多为人民谋福祉。因此，正确的从政价值观应该是为大多数人民的利益而努力做出自己的贡献。

树立正确的从政价值观，就需要对工作的成绩有一个正确的评估认识。德才兼备，以德为先的选人用人标准的确立，为实事求是干工作，实实在在为人民服务的干部提供了一个坚强的组织保障。这就要求年轻干部在注重工作实绩的同时，更加注重所做工作是否满足为更多的人民群众的谋求利益。要深刻认识到只有自己工作做得好，才有可能得到重用，如果自己的工作没有做好，那么想得到重用恐怕也难。因此必须树立起务实工作作风，扎实做好工作，树立正确价值观。