年轻干部应心怀“十度”来源： 发表时间：2012-12-17 星期一
党的十八大报告指出要加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。年轻干部作为国家的栋梁，肩负着实现中华民族伟大复兴的历史责任和使命，该如何保持先进性，如何肩负起国家和民族的期望，如何在基层建功立业，还需在工作中把好“十度”。 端正的态度，扑下身子。态度决定一切，同样的事，态度不同，其结果也会截然不同。年轻干部下基层，是锤炼品性、培养能力，是学会吃苦、学会受累，是联系群众、融入群众。就像打球，拍的越低是为了弹得更高。因此，年轻干部必须端正态度，真正做到身子往下沉，能深入到基层、奋斗在基层、奉献在基层。 合适的角度，切入工作。基层工作事多、面广、量大，正所谓上面千条线，下面一根针，面对纷繁复杂的事务，从何处下手，该如何解决？找准合适的角度，需要年轻干部能进入角色，转换思路，放下身段，学会眼睛往下看，能懂得眼睛往何处看，能找到切入问题的关键。 思考的深度，紧扣大局。思考人人都会，可真正的深度却非人人能达到。看到树上掉下来的苹果，大多数人想到的是成熟了，可以吃了，但牛顿却想到了“万有引力定律”，这就是深度。古有“心之官则思，思则得之，不思则不得也”，而今看来思之不深亦非能得，因为只有有深度的思考，才能运筹帷幄，紧扣大局。 战略的高度，规划发展。只有站得高，才能看得远。年轻干部是国家的栋梁，未来的希望，肩负着亿万同胞的梦想与期望，是国家发展、繁荣、富强的不绝动力。这就意味着年轻干部的每一个举动和决定都应该是站在国家的战略高度，以国家利益为先，以群众利益为先。 知识的广度，学有所用。知识决定广度，凡有大智慧者，大多是读万卷书、行万里路。古以“上知天文，下知地理；左通中外，右晓古今”形容知识渊博之人，年轻干部虽无法达到如此之高度，但必需要更多地了解基层，从最基础的学起，学习基层事务的处理方法，做到主动学习，以广度谋深度，以广度求高度。 执行的力度，注重效率。执行的力度是各项政策、法规的有力保障，是理想与现实的转化器。“言必行，行必果”、 “三分战略，七分行动”等都宣示了执行的重要性。俗话说，没有执行力，就没有竞争力。现在的我们国富民强、我们有着绝对的道路自信、理论自信和制度自信，但执行的力度更加不能落后，更需要得到重视。 服务的温度，贴近群众。为民做事不需多么轰轰烈烈、惊天动地，爱民情怀亦不需要可歌可泣、感天动地，一张笑脸相迎、一声问候相接、一杯茶水相敬、一把椅子请坐、一声再见相送，就足以体现为民服务的热忱；把身子靠民近一点、心贴群众紧一点，真正融入到群众中去，凡事以群众利益为先，才能让群众真正感受到亲民爱民的温度。 包容的气度，善待他人。泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。宽容是一种美德，包容是一种气度。《养正遗规》中曾言：“待人要丰，自奉要薄；责已要厚，责人要薄”，就是告诫我们做人要严以律己，宽以待人。厚德载物，有容乃大，年轻干部只有拥有包容的气度，善待他人，才能与同事团结一致，才能与群众和谐发展。 处事的风度，展示形象。风度是指人的举止姿态，是一个人内在实力的流露，也是一种人格魅力的体现。年轻干部工作在基层，与群众距离最近，一点一滴、一举一动都看在群众的眼里。年轻干部处事的风度，已不仅是个人形象的展示，更是党和国家形象的直接表现，因此，优雅的处事风度是年轻干部联系群众，获得群众认可和展示党和国家形象必备的“通行证”。 成长的速度，建功立业。成长的速度并非官职的升迁，在基层中成长，就是能带领农民群众齐心协力建设社会主义新农村，就是能帮助基层群众发家致富，就是能全力推进基层群众齐步迈进小康社会的生活，就是要一心一意、尽心尽力地当好基层群众致富的领路人、群众利益的造福人、群众困难的排解人、群众信赖的贴心人。 |
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