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我曾在美国工作了两年。 一次公司正在调试生产线上的设备，忽然我觉得胃一阵一阵地疼。胃疼是我的老毛病，以前在国内我胃疼坚持上班还多次受到领导的表扬，我考虑到美国的老板是榨取咱“剩余价值”的资本家，因为这点小病就请假，他肯定不会同意，反而自讨没趣。同事彼特看出我不舒服，建议我立即请假。 彼特很认真地说：“既然你身体不舒服，就完全有理由请假，这是天经地义的事情。如果上司不准假，你完全可以到劳工组织那里去投诉他，如果因为没及时看病对你造成了伤害，你还可以到地方法院起诉要求他赔偿损失。 我去请假，上司不但很快准了假，还催促我赶紧去医院。 还有一次，一大早我就接到彼特的电话，他告诉我他家的“丽拉”病了，请我代他向上司请两天假，上司二话没说就准了，还叮嘱我，告诉彼特别忘了把“丽拉”的病历拿到人事部去存档，这样，彼特还可照样领请假期间的薪水。 过了两天彼特拿来了“丽拉”的病历，我仔细一看，“丽拉”居然是一只宠物狗的名字，病历也是兽医院开的。 “你不是在开玩笑吧，彼特先生。”我惊讶地问。 “这很正常呀！因我是“丽拉”的监护人，这个法定关系已经在州政府的宠物管理局备了案，“丽拉”生病了，我完全有理由请假带它去看病呀！”彼特认真地说。 |
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