领导干部莫要一味“埋头苦干”，要常听“沉默的声音”

领导干部莫要一味“埋头苦干”，要常听“沉默的声音”

来源：网络收集 作者：Anonymous 发表时间：2013-01-29 星期二

春节将至，领导干部深入基层慰问党员群众的新闻纷至沓来。作为领导干部，逢年过节去慰问党员群众、贫困群众，体现了党和国家对基层群众的关心。但只靠逢年过节一时的关心是不够的，领导干部要在日常的工作中，勤下基层，多下基层，常去基层看看，常与百姓谈谈，架起一座领导与群众之间沟通的桥梁，去倾听百姓的声音，解决百姓的疾苦，要把下基层和调研等活动作为日常工作的一部分，而不能当做一种形式。

作为领导干部，如果不能与利益相关者有效互动，如果听不到来自一线的鲜活声音，其结果很可能是隔靴搔痒，如果不善于听取“沉默的声音”，一味地在办公室里“埋头苦干”，其结果很可能是作为与百姓的要求大相径庭。

领导干部要多让自己的脚接“地气”、长“底气”。领导干部要集中时间、集中精力真正与群众同吃同住同劳动，面对面贴近群众、心贴心帮助群众、零距离服务群众，在实际工作中增强服务群众本领。

众所周知，基层是最好的课堂，基层是一切实践经验的源头活水。基层的情况千差万别，始终处在不断变化发展中，争做“草根”干部，到基层中直接参与或实践，不仅可以拉近干群关系，还可更直接、朴素、真实地倾听到那些“沉默的声音”，可以成为党员干部进行理论思考的基石，为深入调研输送新鲜血液，开阔思路，拓宽视域，从而使领导干部在今后的工作中针对问题开出的“药方”能够做到对症下药，富于针对性和可行性。