领导干部莫要一味“埋头苦干”,要常听“沉默的声音”来源:网络收集 作者:Anonymous 发表时间:2013-01-29 星期二
春节将至,领导干部深入基层慰问党员群众的新闻纷至沓来。作为领导干部,逢年过节去慰问党员群众、贫困群众,体现了党和国家对基层群众的关心。但只靠逢年过节一时的关心是不够的,领导干部要在日常的工作中,勤下基层,多下基层,常去基层看看,常与百姓谈谈,架起一座领导与群众之间沟通的桥梁,去倾听百姓的声音,解决百姓的疾苦,要把下基层和调研等活动作为日常工作的一部分,而不能当做一种形式。 作为领导干部,如果不能与利益相关者有效互动,如果听不到来自一线的鲜活声音,其结果很可能是隔靴搔痒,如果不善于听取“沉默的声音”,一味地在办公室里“埋头苦干”,其结果很可能是作为与百姓的要求大相径庭。 领导干部要多让自己的脚接“地气”、长“底气”。领导干部要集中时间、集中精力真正与群众同吃同住同劳动,面对面贴近群众、心贴心帮助群众、零距离服务群众,在实际工作中增强服务群众本领。 众所周知,基层是最好的课堂,基层是一切实践经验的源头活水。基层的情况千差万别,始终处在不断变化发展中,争做“草根”干部,到基层中直接参与或实践,不仅可以拉近干群关系,还可更直接、朴素、真实地倾听到那些“沉默的声音”,可以成为党员干部进行理论思考的基石,为深入调研输送新鲜血液,开阔思路,拓宽视域,从而使领导干部在今后的工作中针对问题开出的“药方”能够做到对症下药,富于针对性和可行性。 |
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