每人只说一个答案

　　某大商场招聘一名副总经理,应聘者趋之若鹜。可是,最后大都因一个小小的问题没有令招聘方满意而败下阵来。

　　问题是这样的：商场每层的男女两个厕所坑位已定,不能再增加或扩展,如何解决女厕人满为患的问题？每人只说一个答案。

　　这还能算问题？题出得是不是太小儿科了！许多应聘者稍加思索,答案便出来了。有的说,在原有基础上设法增加便池；有的说男女厕所可以互换,因为传统的建法是男厕都比女厕大；有的提法更大胆,说一层二层全改为女厕,第三层才设男厕所……

　　应该说这些答案都有一定道理,可是招聘主管听后只是微笑着摇了摇头。

　　最后来应聘的是一个叫启明的年轻人,他在回答问题时,说了一个别人连想也不敢想的答案,那就是把一二三层全改为女厕,第四层才设男厕所。

　　一个大型商场,一二三层都没男厕所，这有些太不可思议了，这不是在撵顾客跑嘛！不要说应聘者，连招聘者都感到诧异起来。
 
　　启明则胸有成竹，他说出了他的道理。他说：这个商场在闹市区，是全市最大、商品最全、尤其是女性用品最全的商场。这个商场有五百多名员工，而女工要占百分之八十还多；而逛商场的顾客，有近百分之七十为女性。在女士充斥的环境里，瓶颈问题就是如厕问题，因为女性膀胱小，不能久憋。所以，他很早就断定，这个商场因如厕问题会出事。果然，在前段国庆节期间，女性顾客在一二楼因排队如厕而出现了互相踩踏，并因女性顾客等不及就地小便，致使男女厕所平地积了几厘米深的尿液。此事经媒体曝光后，不仅商场被罚了款，商场的副总经理还辞了职。

　　他对商场的了解，令招聘主管很感兴趣。不过，他说要把男厕搁在四楼，招聘主管要他谈谈具体看法。

　　启明说这个商场一共八层，地下一楼为超市，一楼为饰品，二楼为女装，三楼为鞋帽，四楼才是男装。前三层楼，包括超市，都是女人喜欢逛的地方，男士不多。而最主要的是，这还是个很好的商机。男人一般都懒、没耐性，在商场逛一下就想走。女人提示四楼有厕所，又卖男装，说不定男士就会陪女人到四楼一逛。

　　启明的解释合情合理，令招聘方深感佩服。于是，总裁亲自拍板，让启明做了副总经理。