工作中细节之处不疏忽来源：中国共产党新闻网 发表时间：2014-08-06 星期三
现在，有的党员干部个人主义、自由主义严重，目无组织纪律，不服从组织安排；有的党组织和领导干部不严格执行请示报告制度，变着法儿规避组织监督， 让组织程序空转；还有的党组织疏于管理，缺乏严肃认真的组织生活……凡此种种，都是“组织涣散、纪律松弛”的表现。有的党员干部认为自己只要没有贪污腐败 之类的严重违法乱纪行为，“组织涣散、纪律松弛”都是小问题，没关系，正所谓“干大事不拘小节”。这样的思想是极其危险的，因为我们党员干部作为党和群众 联系的载体，一言一行都代表着党，不仅在大是大非面前要立场坚定，同时对各项党纪国法不管大小都应严格遵守，时刻树立良好作风，有了好作风，才有好的党 风、社风、民风；不良的作风只会损害群众利益，破坏党的形象，降低党的威信。 当前，在党的群众路线教育实践活动中，反“四风”作为主要任务，正在各级党员、干部中深入开展。十八届中央纪委三次全会明确要求，严明组织纪律，克服“组织涣散、纪律松弛”现象。加强全党的组织纪律性，是深化党的作风建设、巩固纠正“四风”成果的重要保证。以往每到重要时段从中央到各级都会印 发相关通知规定，严禁公款吃喝、礼送往来、公车私用等不正之风，党的十八大召开后，在严厉的打击下“四风”问题得到了明显遏制，但仍有心存侥幸之人，挖空 心思想尽各种变通方法，搞上有政策下有对策，以为这些都是小问题，自己就可以不受限制，心中贪婪的老虎可以放出来遛遛了。 要想彻底根除“组织涣散、纪律松弛”的现象，一方面需要纪检监察部门保持高压严打态势不放松，发现一起查处一起；另一方面需要广大群众积极参 与，争做不正之风的监督者，现在中央纪委监察部网站邀请广大网友晒一晒身边党员干部“组织涣散、纪律松弛”的现象，并就如何克服这种现象建言献策就是这种 精神的体现；还有一方面是需要党员干部修身养德，严格要求自己，主动接受群众监督，从源头上遏制“组织涣散、纪律松弛”的萌芽；真正实现“为民、务实、清 廉”的要求。 |
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