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希特勒败于管理学

 xc活人的娄子 2014-08-07

    希特勒发动战争之后,开始时与苏联、美国签有中立协议,但在欧洲、非洲取得巨大成功时,就向苏联、美国宣了战。

    尽管之前美国遭遇了1929年~1933年的严重经济萧条,但是,其经济力量还是非常强大,希特勒清楚这一点。不过,他认为自己手中握有一张王牌,所以决定跟美国开战。

    当时,美国的海军工业,尤其是其中不可或缺的光学仪器设备,美国本土无法生产,基本靠从法国进口。原来,光学仪器生产技术一直被当做一项保密技术,光学仪器技工的待遇相当高,培养一个合格的光学仪器技工,一般也需要7年时间。所以,美国尽管经济获得巨大发展,但在光学仪器方面,由于缺乏熟练的技术工人,只能依赖进口。

    希特勒非常清楚美国的这个弱点。所以他判断,一旦占领法国,就等于控制了欧洲的光学仪器工业,美国由于缺少光学仪器,就无法在短时间内建立起强大的海军。因此他相信等美国用五到7年培养起熟练的光学仪器工人时,他的军队早就把美军打垮了。

    这就是希特勒对美国宣战的技术秘密。但是,他的情报忽视了一个人。

    这个人就是泰罗,号称美国管理学之父。他发现翻砂工人的劳动效率很低,翻砂工作的一系列劳动,都是由独立的翻砂工人独自完成。通过一段时间观察,他把翻砂工作分解成一个又一个前后相续的简单动作,每个动作简单到即使是3岁孩子也可以马上学会。这样,工人只需要完成一个极简单的动作,就把工作传给下一个人。复杂的翻砂工作被他分解成30几道工序,任何一个人都可以立即上岗,不管他有没有文化,识不识字,半天就能成为熟练工,从而极大地提高了工作效率。

    在希特勒的攻势下,美国一时处于劣势。但是,泰罗的贡献很快就被军方派上用场。结果,在几个月的时间里,美国就培养出一大批熟练的光学仪器技工。希特勒占领法国的优势不复存在。相反,美国却迅速摆脱劣势,建立起一支强大的海军,最后掌握了海上霸权。

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