要善于做“三勤”型领导干部来源：中国共产党新闻网 发表时间：2013-11-18 星期一
一是要勤于学习。一个民族，不勤于和善于学习，不可能自立于世界民族之林；一个领导干部，不勤于和善于学习，不可能有大的作为造福一方百姓。加强学习，是每个人面临的一项长期任务和永恒课题，也是新形势、新任务对领导干部提出的客观要求。特别随着知识经济和信息社会的到来，加强学习比以往任何时候更加迫切和重要。现代社会，人与人之间的差距，在很大程度上是学习能力上的差距。善于学习、会学习的人总会获得更多的成功机会。现在，我们面临着全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的伟大任务。要完成这个任务，实现这个目标，前提和基础是勤于学习，善于学习，并学以致用，指导实践。党的十六大提出建设学习型社会的要求，对于党的领导干部来说，就要做学习型领导干部，就要做学习型和实干型相统一的领导干部。这是时代发展的需要，是党和人民的事业发展的需要。 二是要勤于思考。做好工作，贵在勤于思考，多动脑筋，做有心人。思考是一种能力，更是一种习惯，而这种习惯是人的优良素质的重要构成部分。不少人都有这样的认识：当前最缺的就是勤于思考、善于思考，遇事有自己独到见解的干部。思考能力是一种基本素质，更是一种长期积累，关键时刻的灵光一现，是靠平时大量的思考积累而成的。作为领导干部，对待每一项工作，都要全心投入、用心揣摩，力求掌握其中的奥妙和诀窍，绝不可简单应付和轻信盲从。只有勤于思考，才能总结实践经验，抓住事物的本质。在实际工作中，能否取得成就，除依靠正确的观察和实验，以及丰富的基础知识和专业知识外，在很大程度上取决于科学地运用思维方法，如比较、类比；分析、综合；归纳、演绎等。要不断整合自己所学的知识，将相关类似的知识颗粒凝聚起来，把许多似乎不相关的知识联系起来，从中提炼出新的观点，做到在领悟中不断开阔视野，净化灵魂，激发潜能，积蓄锐气，砥励斗志，提升本领。 三是要勤于调研。调研是谋事之基、成事之道。领导干部能否搞好调查研究关乎党的工作决策和指导方针是否符合客观实际，关乎党的事业顺利发展，因此，领导干部要常下基层，深入群众，理论联系实际，真正向人民学习，向实践学习，保持和人民群众的密切联系。领导干部只有放下包袱、扑下身子，深入基层、融入群众，坚持从群众中来、到群众中去，广泛听取群众意见，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，这样才能尽快进入工作状态、更好地开展工作。对群众最盼、最急、最忧、最怨的问题更要主动调研，抓住不放，找出解决问题的新视角、新思路和新对策，这样才能真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。 |
|
|
