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逐渐增长的收入差距已经成为全球性的问题。在很多国家，在前1%富豪们的财富继续快速增长的同时，分配体系中的穷人甚至更高收入阶层财富的微弱增长使得收入差距变得日益严峻。 收入分配的一个清楚、但经常被忽视的特征是，处于分配顶层的巨额积累几乎全部归功于男性。这一事实被忽视的原因之一，是收入差距是在家庭层面上衡量的，而男人往往是一个家庭主要的经济来源，并且控制了全家的资产。财富越来越集中在男性手中，这提醒我们应该加大再分配政策的力度。 福布斯富豪榜强调了这个问题——一小撮人控制了全球家庭财富的3%，他们的净资产相当于全球GDP的9%。2014年福布斯全球富豪榜上只有10%是女性（表1）。出于两个重要的原因，巨额的财富积累几乎全部集中在男性手中的问题值得我们关注。 首先，社会不公正——更具体的说像是不平等——会煽动不满情绪。每个国家有影响力的精英群体缺乏多样性，意味着他们的价值观和利益不太可能反映其他人的想法。 第二个问题是歧视——如果每个人都有机会（哪怕是很小的机会）成为精英中的一员，那么精英将变得不那么令人烦恼。数据显示，这样的机会并不存在。试想在美国这个有同酬法案的国家，通用公司的新总裁，Mary Barra，现在的收入比她的男性前任的一半还要少，甚至低于前任总裁继续担任通用公司顾问的收入。总的来说，在标普500指数公司中收入最高的5位女总裁的收入，平均比她们的男性同行低20%。并且，当大部分收入是来自租、而不是高额生产力时，这种不平等同样存在着。榜单上女性最弱势的部门是能带来高额租的资源部门；在俄罗斯的111个富豪中，只有一个是女性；而波斯湾国家的富豪中没有一个是女性。资源丰富（然而更加平等）的加拿大和挪威并没有表现得更好。 另外一个事实是，男人更有可能创造新财富——今年榜单中白手起家的富豪只有3%是女性。这一趋势反映的不太可能是女性创造力的缺乏，因为在超级巨星和全球化（所谓的赢者通吃产业，如高科技和日用消费品产业）发挥更大作用的领域，女性表现得更出色。相比于男性的33%，这些产业在2014年白手起家的女富豪经营产业中占到了43%。另一方面，在需要依赖政治关联获得私有化权力和政府许可，并且通常能带来垄断利润的行业，诸如资源和服务业，女性表现得最差。 即使是继承的财富（其增长让经济学家Thomas Piketty很感兴趣），也压倒性地偏向于男孩。考虑到平均意义上女孩代表了头胎和子孙总数的一半，遗产应该平均分配。然而，全球范围来看，继承的富豪中女性不到30%。这意味着父母不是给他们的儿子留下了更多的财产，就是男性更容易增加或者保持他们的巨额遗产。 白手起家的富豪中显著更高的男性比例，与男性比女性更能快速扩张财富的事实是一致的。但是有证据显示全球范围内，女性后代通常受到了忽视。这不仅仅发生在规定女性只能得到少部分遗产的父权社会。在至少有5种继承财产的国家中，在埃及、新加坡和台湾，没有一样会留给女性；而在加拿大，英国和意大利，同样几乎没有由女性继承的财产。与对于男性后代的偏好一致，在差异巨大的丹麦和泰国进行的调查都显示家族企业将公司所有权传给男性而不是女性的强烈偏好。 财富越来越集中在少数人手中本身就是一件令人烦忧的事情。而这少数人几乎全是男性让担忧变的更加严峻。
来源：作者基于2014年福布斯全球富豪榜数据计算得出；只报告了拥有至少8个亿万富豪的国家的数据。 思想库报告 福布斯中文网
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