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第四篇：比财富与执行力 比者，两匕首也。比，一定是两个对象或以上，其结果一定有高低，有输赢，有胜败，但非绝对，可以是双赢，可以是都败，关键要看比者的目的，要看比者的心态，要看比者的行为方式。
比，归根结底，我们都是围绕着人生五大财富：健康，技能，金钱，人脉，信念。不同的人生阶段，有不同的需求，也就会有不同的相比侧重点。这种相比可能出现在个人之间，可能出现在团队之间，可能出现在企业之间，可能出现在家庭之间，可能出现在国家之间。但不管怎样，相比，必须是有相同因素、相同环境的，相比之后，要有所积极的行动，要不然，比，就失去了意义，失去了价值。
比，归根结底，我们都要根据相比之结果，进行客观的分析，找出优胜点，找出薄弱点，然后给自己定下目标，采取积极的心态，通过适当的行为去扬长避短，争取在下一个阶段的相比时缩短差距，超越对手。其实这也就是我们相比的最终目的。
现实生活中，我们可以看到很多这样的现象。某美女刚买了一件很漂亮的衣服，心情很爽，结果看到朋友也穿了同样的一件衣服，价格却比自己的便宜了很多，结果本来愉快的心情一下像自己掉进了冰窟窿，甚至开始不喜欢这件衣服。过不了几天，朋友的衣服因为在洗涤的时候褪色了，而自己的还依旧光鲜亮丽，这美女又一下子高兴了起来：哼，便宜没好货。殊不知，朋友去服装店投诉，然后换回一件一模一样的衣服，洗涤的时候再也没有褪色过，这一下子美女怎能接受，一方面大骂朋友不道德，穿过了洗过了还去换，一方面自己跑到自己买衣服的店里要求退钱、、、结果，大家可想而知。
是，我们要比，但是我们要注意怎么个比法，比完之后，要正视相比之结果，最重要的是要找到原因，总结经验教训，以后怎么扬长避短，怎么缩短差距，超越再超越？而不是生自己的气，怨别人的好，不是后悔加遗憾，这样只会永远被对手比下去！
比，要综合的比，比完以后，要有积极心态，要有新的目标，要有可操作的行动，这样的比，才会有意义，才会有价值，才会有动力，才会幸福感。
人生处处都在比，不管你愿意还是不愿意，不管你知道还是不知道相比的结果，但，终究你会明白，比的乐趣不在输赢结果，而在过程。
2013年12月27日 |
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