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12种培养创新能力的有用做法和原则

 指月軒 2014-09-02

1、随时记录你的想法。

    翻开随身携带的记事本,随时随地记录自己的灵感,或者从他人那里获得的的灵感。

2、探索每一天。

    永远对世界或生活保持好奇心,学会享受探寻生活的乐趣,让你的知识越来越广博。

3、在你的专业领域紧跟时代发展步伐。

    密切关注并紧跟你自己专业的发展动态,激发你的新想法,也为你的创新提供优质素材。

4、广泛涉猎与你的专业并无直接关系的知识。

    学会在看似没有关联的事物之间找到联系。同时了解各个方面的知识,为跨领域创新思考提供充足的原材料。

5、避免僵化的思维及行事方式。

    不要墨守成规,经常想想有没有新的观点。勇于尝试,不满足于单一的问题解决方案。学会为了更好的创意而放弃一些想法。

6、思维开阔,善于接受自己和他人的想法。

    不要放过那些看似不成熟或者可笑的想法,灵感不会将一个完完整整的方案展现在你面前。不要压抑自己漫无边际的想象,并且学会从中捕捉有用的创意;同时学会向他人借鉴好的想法。

7、善于观察。

    学会观察事物或想法之间的相似之处、不同之处或者独特之处。如果你能发现越多存在它们之间的联结和关系,那么你就越可能想出原创的点子或提出创新的解决方案。

8、培养一些需要创新来完成的爱好。

    用进废退,经常玩益智游戏或猜字游戏来保持自己的大脑活力,培养一些能够让你亲手创造的爱好。

9、学会幽默,学会开怀大笑。

    幽默可以释放紧张情绪。在放松的情况下更容易创新,而且幽默本身也是创新能力的体现。

10、勇于承担风险。

    不要把偶尔的失败看得那么重,害怕失败会压抑创新。

11、勇敢、自信。

    相信自己能够解决问题达成目标。许多人在就要看到胜利曙光的时候却放弃了,所以一定要坚持到底。

12、学会了解自己。

创新是将自己的特点展示出来的过程。如果你想更加富有创新,就应该找到真正的自己,做回真正的自己。 

创新需要自我管理。有效控制自己的情绪,并且经常打破旧的习惯、培养新的习惯,更有利于你的创新能力的培养和增强。 

整合以上方法,建议你在思考的时候扮演4种不同的角色

首先要做一个探索者,和不同领域、不同专业的人探讨问题,然后从他们那里获取有用的信息。比如,如果你是一个电信专家,那么就可以喝销售专家以及生产制造专家进行交流。

其次,做一个放纵自己想象力的艺术家。每天花5%的工作时间思考,“如果这样做会有什么结果?”记得经常挑战一下为众人所接受的看法或规则,敢于并善于对一些被人们司空见惯习以为常的现象和法则提出质疑。

再次,做一个法官。在想出足够多的备选方案以后,你就要作为一个法官来进行评估。不要过于苛刻,否则这会压抑你的创新能力,但也不要过度宽容,避免选择效果不好的方案。

最后,做一个律师。与各方协商,努力设法达成预定的方案。在前3个阶段想出一个有效的解决方案也许不会花太多的时间,但是你可能要花几个月甚至几年的时间来实施这个方案。比如要把刚刚设计出来的产品进行大批量圣餐并且分销到全国需要花很长的时间。

生命太短,争取活出花样来——每一天都想得不一样,活得不一样,做得不一样。

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