随着社会的发展,当代人们生活质量的大提高,人们更认识到注意生态环境的保护,在自己生活工作的环境中营造一个良好的环境氛围,促进身体健康、身心愉快、事业发展,家庭生活幸福。古人早就对这种环境给人的相关影响作了精密细致的研究,诞生了“风水学”,指导人们如何利用好的自然环境和营造一个人文生活工作环境,大则利国,小则利家利人。何谓“风水”?从字面上讲即新鲜的空气、洁净的水,空气与水是人们生存须臾都不可缺少的两样重要物资,而在易学中的“风水”却是指的一种无形的场态,不可见不可触摸,却可以用身心察觉得到的,这种场对社会及人在冥冥中造生巨大影响作用。古人在建国立都讲究国都京城的选址,建立一个城池市镇府郡讲究依山傍水,设立衙门道府文庙更是慎重,而就是普通民居也十分注意纳气通水之道。“风水”从字面上立卦即《风水涣》卦其互卦为《山雷颐》卦,互卦之象很明显的示象在一个区域范围之中的人事生活活动,不难发现本卦与其互卦构成有“雷风相薄、水火不相射”之气势,使人体充满一种强劲的生命活力,其与“天地定位、山泽通气”是有较大不同意义,一个是恒久的动态生命场,一个是相对稳定的静态生气场。 由于仁者见仁,智者见智,古人在历史的长河中对生活经验的总结,形成了众多学派,有偏重周围环境的形峦派和偏重天体运动的理气派,理气派中以“玄空飞星学”为典型代表,具体的风水学派有传统的以出生年命定东西四命的“八宅派”,另还有专论“门主灶”的阳宅三要派等等,现在又出现风靡一时的“过路阴阳”金锁玉关,数千年的历史风水学说门派众多,其中确有珍贵之经典而被收入“四库全书”,未列入全书者更有甚者。对于众多各说其是的,被收编入“四库全书”或未被选编入集的堪舆(即风水)学说我均收齐。并进行了详细研究及实践,发现这些各门派的风水学说虽有不少正确的还可实用的一面,但更多的是存在许多违背《易经》基本理论的地方,偏执且有时难以自圆其说,自相矛盾,甚至是各门派学说相互矛盾,莫衷一是,使后人不知应按哪一派哪一法明确从事。这主要是绝大多数古代风水学说没有紧紧扣住《易经》的三大理论精华,从开绐至终贯之,偏面讲究技法。且古代的人的生活劳动居住环境是封建农村经济方式,当代社会是一个现代工业科技经济城市集镇模式,一些传统的理念已经不适应于今天现代化的社会了,我们必须在继承古代优秀风水学说的同时,要与时俱进,大胆对传统风水中与现代社会脱节、带有严重封建意识色彩的成份进行删除摒弃,创立并完善符合现代社会需求的新的风水学说,对社会和人类作出积极的指导。 1999年应邀到四川成都为蜀都铜线拉丝厂指导,该厂厂址已局限,要再扩展已不可能,其生产核心为熔化铜材高炉,造价40万元以上,布局不合理,影响产量和经济效益,要重建则花费巨大,且需停产个多月,损失几百万元,我则要厂长将高炉的喷油炉门及出铜溶的口子各改一个方法,并对厂长办公室及其居家同步进行了调理,一个月后其电话告知我:“现在炉子效益翻了一番,原来日产二百来吨,现在没扩大规模,没增加工人,产量近五百来吨。”第二年他告诉我:“我厂原产值5000多万元,现已超过亿了。”十分兴奋,年年邀情我赴渝,我哪有玩的时间! 江苏某市光明造漆厂,原来较简陋,东北角为池坑,缺陷,表示其儿子接管的能力还不够。我除了对其办公屋及居家进行指导调整外,对厂的状况进行了全面的调整指导,将东北缺陷部位填实扩展,以增其唯一的儿子的工作自信心,并增强了员工的工作能力,在其厂乾位安设七个大储料罐,在西位厂房中安设5个2吨反应釜,并对欲新建的锅炉房,原料库,成品库的位置均作了详细指导。2003年4月份其厂准备扩大生产规模欲另择三十多亩地再建一个新厂,邀请我再去指导,我到了其老厂,面改一新,全部按我指导的重新改修,其说:“2001年的产量比2000年翻了一番,2002年又在2001年基础上翻了一番。儿子也能干了,全交他管理。最奇怪的是我原来还有销售员,现在不用了,全部是电话联系订货,产品无积压,省了很大一笔开支。” 在四川内江白马镇受何泽川厂长多次题请四川,他是我的一个学员,对八卦理解特别到位,按我的《八卦形象风水学》与其厂办公室进行有效调理,其办公室租用一个楼房的三楼右端,该楼原为一个建筑公司,不景气,他自己将楼梯间的墙及其自己的楼道请人增白光滑,在每层楼梯及楼道安上500瓦的白炽灯泡,灯光24小时亮着,办公室也要上大功率灯泡,整晚亮着,这样、呈现前(钱)途光明之象。在过道的白墙上分别由外及里用黑、绿、红、黄四色画上一公分的边框,框中用黑色写上工厂名字,充分借势促进工厂,在其不大的办公室里(约二十平方米)中充份利用空间,进行布置,在东北墙上画上风景彩画,壁书“三国演义”电视剧的主题歌,在西南、东南角上分别挂上一幅颜色不同的对联,另运用现代物体进行合理布场,期厂产值连年大幅递增和翻番,现已近亿元,而其工作十分轻松,一切业务约用电话联系敲定,营销费用开支很小,(见图片五幅)。
江苏某市一房产公司总经理办公室曾经请风水师调过,但是经营及管理依然总是不尽如人意,较被动,我去后,首先指出其请设计师设计的企业标志进行了建议性的改动,然后对董事长兼总经理办公室及其居家进行了审视,改变原来格局、彻底重新布局(见照片五幅)。
2003年6月6日
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