 没有令人羡慕的岗位，没有值得炫耀的文凭，没有慷慨激昂的言辞，38岁的汲洪民，银仪检修公司六盘山基地焊工班长，凭着十多年的执着追求，刻苦钻研焊接技术，爱岗敬业甘于奉献，在焊花飞舞的人生世界里，绽放出朵朵异彩，为青年职工岗位成才树立了榜样。 “当一个好焊工，最根本的是技术要过硬”。 2010年，在宁夏电建焊接专业摸爬滚打了10年的汲洪民，带着梦想来到了银仪检修公司六盘山基地。在六盘山两台机组的检修维护中，身为班长的他身体力行，带着七八个年轻的电焊工鏖战在生产现场，无论是高温高压堵漏，还是设备抢修，汲洪民和他的团队用青春的火焰点燃了不灭的焊花，赋予焊接“硬汉”和“奇兵”璀璨的光芒。 2011年9月，六盘山#1炉末级再热器发生泄漏，汲洪民第一时间冲进满是灰尘的锅炉受热面内，面对130根T91和TP347异种钢焊接任务，他给领导立下了军令状。在连续十五天的抢修工作中，作为焊接抢险组组长的他，带领12名高压焊工24小时两班倒，吃住在现场，以超乎常人的毅力克服身体的疲惫和环境的恶劣，硬是啃下了这块硬骨头。357道高压焊口合格率达到98%以上，创造了检修公司炉管焊接质量的最高记录，为电厂早日发电赢得了宝贵时间。 2013年8月，六盘山#2机组A级检修汽机侧主蒸汽管道焊缝超声波检测发现3道内部裂纹，由于主蒸汽管道材质（SA335P91）属于进口高合金高强度马氏体耐热钢，钢材具有较大的冷裂倾向，焊接性能极差，对焊工的焊接水平是个考验。作为焊接技师，汲洪民临危受命，通过材料性能分析，他提出设专人全程对焊接、温度进行监测的建议，把多年焊接理论知识与焊接经验融入到施焊过程中，采用小电流多层多道焊接方法。在距离地面6米高，面积不到1平米的焊接工作面上，跪着、半蹲着甚至是趴着进行作业，高温灼热使他的焊工服都能挤出水来。经过他与另一位高压焊工48小时的连续奋战，克服了焊接速率、温度不易控制的困难，确保缺陷查找、挖补、焊接、热处理一气呵成，焊接后的各项检测指标均合格，保证了检修工期，就连其他同行单位都不敢相信，银仪检修公司的焊工能独立完成此项焊接工作。 “我相信自己，更相信我的团队,别人能干好的工作，我们不但能干而且要超越他们；别人干不了的工作,我们定会拼尽全力干好”。 为了培养班组年轻焊工的综合能力，汲洪民主动请缨六盘山#1汽轮机抽汽管道至热网加热站补偿器的改造任务。从旧补偿器的割除、吊装到新补偿器的装配，切割、打磨、起吊、对口、调整各工序措施组织得当、工作思路清晰、方案制定合理，原计划五天的工期他们只用了两天就完成，质量均达到优良，原本需要钳工协助的工作，他们一揽子全都给干完。早在机组检修前夕，汲洪民白天忙着现场的焊接任务，晚上带领班组的焊工利用废角铁、槽钢制作了12套专用汽轮机缸体螺栓加热器架、1座专用检修工具房，400米钢性围栏，从设计、绘图、下料、加工、焊接、组装、刷漆、装潢，全部由他带领班组人员加班加点利用近三个月的时间完成，为基地节约了近20万元的外采资金。制作出的成品美观且实用性强，安全围栏设计合理、组装方便，加上精巧的企业文化装饰成为A修中一道靓丽的风景，受到了集团公司领导的好评。 2014年6月，集团公司电焊工技能竞赛暨职业技能鉴定在检修公司六盘山基地举办，汲洪民主动去宁夏职业技术学院、宁夏电力科技教育工程院等地方实地取经，从焊接工位的设计、绘图、下料、焊接、刷漆，他和班组职工在工作之余历经40个夜晚的辛勤努力，把一排排标准精美的焊工工位呈现在职工面前，建成了检修公司名符其实的焊工练习培训车间。保证了集团公司焊工竞赛活动的顺利开展，也为检修公司节省近10万元的采购资金。 “成功是给有准备的人” 为了积极备战集团公司和自治区电焊工竞赛，在完成日益繁重的检修任务的同时，汲洪民几乎每天晚上都要抽出2个小时的时间，来熟悉氩弧焊、电弧焊的技术，认真琢磨每一个技术细节，空余时间不忘学习《高压焊工技能鉴定》、《特种焊接工艺方法》等书籍。在斩获集团公司电焊工岗位技能竞赛头名后，由他和检修公司冯涛、史玉波两名焊工组成的团队，代表宁夏能源集团参加自治区电焊工大赛获得团体二等奖，他本人获个人第六名，被评为“自治区技术标兵”。检修公司在仅有9名焊工的情况下，选拔3名选手，敢于亮剑，为集团公司赢得殊荣。付出总会有回报，汲洪民先后获得2012年检修公司焊工比武第一名，#1机A修先进；2013年#2机A修先进、公司劳模、集团公司先进生产者。憨憨的一笑和不善言辞的他在职工心中，是敢于担当、富有激情、朴素沉稳的人。 每当我们凝视着闪闪的电焊火花时，心里总是在想：为什么焊花是那么瑰丽灿烂？又为什么总是那么亲切动人？汲洪民和年轻的电焊工们用行动回答了我们常想的问题：普通的焊花中闪烁着美好的理想，溶进了青春的热血，倾吐着满腔激情，饱含着必胜的信念。是啊， 他们不正是盛开在检修公司的生产现场，为集团公司的发展而发热、发光的灿烂焊花吗？ |
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