□本报特约记者 陈 宙 本报记者 达 佶 连续8年跻身“江苏社会治安安全市”，公众安全感和群众满意度多年保持95％以上；作风效能建设社会评议连续四年排名第一，两次获“人民满意机关”称号；先后被无锡市委市政府和省公安厅记集体二等功1次，被评为“全国社会管理综合治理先进单位”和“江苏省公务员职业道德模范集体”；2008年以来全局有91个集体、129名民警荣立一、二等功，27名民警获省、市劳模称号，28名民警被群众评选为“无锡好人”、“中国好人”……这些成绩的背后，是无锡公安践行“扬铁军声威，做群众亲人”的无锡警察精神，深入推进以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，赢得人民群众的满意认可和支持配合。 先进引路 打造一支忠诚警队 近年来，无锡市公安局大力弘扬“扬铁军声威，做群众亲人”的无锡警察精神，以“职业境界超人一筹，纪律作风严人一筹，实战技能胜人一筹，服务管理优人一筹，工作业绩高人一筹”为标准，坚定不移打造“无锡公安铁军”品牌。广大民警恪尽职守，忠诚履职，保民平安，服务百姓，涌现出一大批群众喜爱的优秀民警。2009年以来，他们每逢单年评选“十大爱民标兵”、双年评选“十大杰出民警”，在队伍中形成了创先争优的浓厚氛围，涌现出“全国文明单位”110报警服务台、“全国优秀公安局”江阴市公安局，全国公安机关爱民模范盛群、沈其生、孙解和，江苏省优秀共产党员王峰、金晓峰，“江苏最美警察”张文林、刘振坤等一大批群众喜爱和认可的先进典型。 先进典型是公安机关的宝贵财富。对选拔出的先进典型，无锡市公安局予以提拔重用，2009年以来评出的50名爱民标兵和杰出民警，均晋职晋级，其中36人被提拔到领导岗位，其余14名晋升职级。2008年以来，270名政治素质高、纪律作风优、工作实绩显著、群众公认的民警通过竞岗走上领导岗位。（下转C版） （上接A版） 保民安宁 全力做强打防主业 无锡公安瞄准全省领先全国一流的目标定位，勇当全省公安战线排头兵，全力打造“平安无锡”升级版。重大刑事案件发案连年下降，现行命案连续3年全破。2008年来铲除黑社会性质组织14个、恶势力犯罪团伙297个、涉恶团伙1328个，黑恶犯罪大幅减少，街头路面“两抢”案件大幅下降。他们在全国率先研发应用“语言防诈骗提示平台”和“智能拦截平台”，有效压降电信诈骗案件，减少了群众损失。2013年以来侦破经济犯罪案件1500余起，为群众挽回经济损失28.5亿元。先后破获“周招平网络制贩枪支案”“跨国买卖假抗肿瘤药案”等一批经典案例。 同时，无锡公安积极构建现代社会治安防控体系，全力编织智能化防范天网。全市建成电子监控15.5万处，新建居民小区100％建成技防配套设施，91.1％的小区实现“零发案”。2014年率先在全省推出武装巡逻机制，特警武装巡逻车巡守街头，34个治安卡口、181个治安岗亭昼夜守候堵控，每天全市投入1800余名警力、4300余名辅警和350余辆警车、900余辆警用摩托车，最大化将警力推向街头路面。 警民融洽 务实践行群众路线 宽敞的村道，干净的村巷，一排排的蔬菜大棚……来到锡山锡北镇的东方桥村，欣欣向荣的新农村景象映入眼帘，谁能想到6年前这里还是一个贫困村。2007年以来，无锡市公安局与东房桥村两轮结对共建扶贫，2013年村民人均年收入比2007年增长了77%，民警们还捐款500余万元资助200余户困难村民，帮助解决村民就医、子女入学等问题。 无锡公安始终把人民满意作为工作的最高标准，广大民警心系群众、情系群众、行系群众，做群众利益的捍卫者、群众安危的守护神、群众冷暖的知心人。2007年以来连续开展以帮扶贫困学生为主题的“春风行动”，7年多来结对帮扶贫困学子3.7万人次。“三访三评”、“三解三促”、“警民恳谈”等活动，让民警与群众走得更近，心贴得更紧。组织开展的“万名民警与万户困难群众家庭百姓交朋友、听民声、解民忧”活动，全局民警与1.3万余户群众结对，提供物质资助1115.2万余元，帮助解决实际困难2.1万件，收到群众感谢信、锦旗1349封（面），向社会传递了巨大正能量。 为着力打造民生警务品牌，2012年无锡公安出台服务保障民生的“二十条措施”，2013年出台进一步加强新形势下群众工作的“十条意见”，近日又推出深化“四个服务”百项承诺，一次性简化7项办证手续，缩短15项办事时间，新增16项服务项目，并在全国率先推出大市户口迁移管理、户籍准入登记等惠民利民新政，联动共建全国首创的食药安全检验平台，并承诺“一诺千金，违诺必究”，用实实在在的行动，打通联系服务群众“最后一公里”。 严优并举 打造风清气正警队 2013年，无锡市公安局成立了全国首个地市级的公安投诉中心，24小时全天候解决“上门来”的百姓诉求；办结群众投诉4660余件，回访满意率达95.7%，被锡城百姓誉为“身边的投诉直通车”。 无锡公安秉承“大严就是大爱”的治警理念，坚定不移地坚持从严治警方针，以铁的纪律、铁的心肠、铁的手腕，铸造铁的队伍。在全国率先制定执行包括禁止民警进酒吧、歌舞厅消费在内的“四个严禁”，创新构筑立体式、全时空的队伍监督体系和横向到边、纵向到底、覆盖全警的责任倒查追究体系，筑牢思想、制度、预警、社会“四道防线”，不折不扣执行警纪警规，“零容忍”查处民警违法违纪。2008年以来有624人次被问责或倒查，其中95人被免职或引咎辞职。把警务督察贯穿执法执勤活动全过程，实时掌握警务活动的落实情况和民警执法执勤活动的动态，把问题解决在萌芽状态。2008年以来查处违纪案件223起275人，开除、辞退民警82人。 严抓队伍的同时，无锡公安坚持从优待警，最大限度解决民警后顾之忧，提高民警政治待遇和职级，加大民警执法权益保障。关注民警身心健康，2009年底在全省率先成立公安民警大病特困救助基金会，截至目前基金会已救助民警1090人次，发放救助金、慰问金2370.2万元。实施团圆计划，为50名民警解决夫妻两地分居问题。建立民警就医“绿色通道”，2008年以来因公负伤、突发疾病的83名民警得到及时救治。 |
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