康辉在一讲座上透露，《新闻联播》主播提前3个小时到岗；说错一个字有时会扣到500元；央视主播工资比工资条上至少多一倍，称其“一年都未见得能拿到28万”。据了解，康辉享受副处级干部待遇。 此前，网络盛传李瑞英一个月的工资能拿到28万。这次，康辉算是辟谣了。在康辉辟谣之前，央视的主持人赵普曾经发过一个他的工资条照片，以证明自己的工资不高。围绕央视主持人的工资，纷纷扰扰，争论了好长一段时间。
康辉揭秘央视主播工资 残酷的奖惩制度令人惊心
话说，这几年，围绕“工资”一事，被卷入舆论漩涡的，又何止是几个主持人？公务员工资、高校教师的工资、小学教员工资、农民工工资、月嫂工资、央企高管工资，甚至职业乞丐的月收入也被人津津乐道。
总之，只要与“工资”有关的事，就必然会成为新闻热点。影响工资水平的因素有很多，而一个行业，再具体到某个地区某个单位某个人，其工资到底是多少，往往没有一个准信。甚至，就是一个单位的同事之间，工资也是相对保密的。面上的、工资条上的工资是多少，和实际拿的，也未必一样。所以，每当媒体讨论“工资”这个话题，读者总会有一种如侦探破案似的神秘感，还有一种窥探隐私般的心跳快感。 或许，没有哪个国家和哪个时代的人，能像今天的中国人一样，那么爱谈论别人的工资吧？工资的本质，涉及到收入的分配制度，它关系到公平，关系到每个人最切实的利益，人们关心这事，也属正常。只是，我们的舆论，如果都像现在这样，以探秘的心态如此热情的过分“关心”别人的工资，那就绝不是一件正常的事。
由于种种原因，不公平的工资分配因素，今天依然深刻影响着很多中国人的收入水平。这些原因，既包括计划经济时代遗留下来的旧问题，也包括市场经济不完善而产生的新因素。中国的分配制度改革，其复杂性正是源自于此。
2013年，国务院批转下发了《关于深化收入分配制度改革的若干意见》，其中，《意见》的第一部分就讲到收入分配制度改革的“艰巨性”：“深化收入分配制度改革，是一项十分艰巨复杂的系统工程，涉及方方面面利益调整，不可能一蹴而就，必须从我国基本国情和发展阶段出发，立足当前、着眼长远，克难攻坚、有序推进。”
按说，几个央视主持人的工资，本是无关宏旨的。正如有网友指出的那样，即使这几个名人有非常高的工资收入，也不会影响现当下大部分中国人的利益。但是，网友之所以有如此“雅兴”，根本原因，就在于人们关心甚至有点“上火”于当下的工资收入分配改革。只要工资收入分配改革一日未完成，只要现当下还存在大量不合理的工资收入分配现象，这样的“工资敏感症”，怕是不会好的。
|
