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强化主体意识 落实主体责任

 八方游侠 2014-09-19
强化主体意识 落实主体责任
许 华    来源:商丘网—商丘日报

  党的十八届三中全会指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任。宋城办事处党委深刻领会党委主体责任的精神实质和重要内涵,切实增强政治意识、责任意识、担当意识,始终把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上,为改革发展稳定营造风清气正的好环境,凝聚强大的正能量,不断把办事处党风廉政建设工作引向深入。

  一、加强组织领导,强化党委主体责任

  一是增强政治意识。党委书记切实履行党风廉政建设第一责任人的职责,做到带头讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核,自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。二是增强责任意识。牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,把党风廉政建设纳入党委总体部署,并融入到具体业务工作中,推动党风廉政建设落实。三是增强担当意识。建立健全以办事处党政主要领导、分管领导、各科室负责人和村支部书记各负其责的管理体系,牢固树立守土有责的意识、采取守土负责的行动、强化守土尽责的担当。

  二、健全工作机制,认真履行职责

  一是履行好支持责任。切实保证纪委监督权的相对独立性和权威性。旗帜鲜明地支持纪委依法依纪开展工作,定期听取反腐倡廉工作汇报,全力支持纪委查办案件工作,撑起腰杆、当好后盾,无限给动力、决不添阻力。二是履行好示范责任。发挥党委主要领导的示范引领作用,努力做到在遵守廉洁从政规定上行动更快一步、标准更高一等、要求更严一些,推动形成以身作则、以上率下的良好氛围。三是履行好考核责任。完善和落实《宋城办事处绩效考核制度》,把党风廉政建设责任制纳入办事处、村干部岗位目标责任制考核内容,坚持定期督查与专项检查相结合,把党风廉政建设情况计入干部年终考核总分,作为评先评优的重要依据。

  三、选好用好干部,严格考核追究

  一是履行好用人责任。按照“三严三实”的要求,切实把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准落实到选干部中去,真正让想干事、能干事的干部有舞台,让思发展、谋发展的干部有位置,夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。二是履行好教育责任。切实加强对党员干部的教育、管理和监督,建立党委书记提醒谈话制度,发现干部苗头性、倾向性问题,及时进行提醒和诫勉谈话。三是履行好监管责任。深入开展贯彻落实中央“八项规定”,坚决纠正“四风”,定期检查考勤值班、公务接待、财务管理等制度执行落实情况,开展节约型、廉洁型、服务型机关建设,严厉打击“吃拿卡要”等行为,形成机关效能和干部作风建设常态化机制。

  四、增强服务群众意识,维护群众利益

  一是增强服务意识。办事处建立便民服务大厅,村委会建立服务群众工作站,为群众提供方便快捷优质服务,着力解决好服务群众“最后一公里”的问题,切实做到服务无极限、沟通零距离。二是增强民主意识。全面推进村务公开和党务公开,重点公开国家惠农政策、集体资产处置、危房改造、低保评定等群众最为关心的问题。三是增强为民意识。对乱收费、乱摊派、乱罚款等行为,加大整治力度,严肃查究、深挖背后的腐败根源,切实为百姓撑起一片朗朗晴天。

  五、加大查办案件力度,抓好长效监督机制

  一是履行好领导责任。定期听取党风廉政建设工作情况汇报,及时研究解决工作中的重大问题,让纪检监察机关更好地承担起、履行好监督责任,确保党风廉政建设各项任务落到实处。二是履行好查处责任。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,针对群众反响强烈的突出问题立行立改、立查立改,以解决问题的实际行动取信于民。三是履行好防治责任。加强对权力的约束监督,推进权力运行公开化、规范化,坚决防止权力失控、决策失误和行为失范。加强廉政教育、警示教育和廉政文化建设,帮助干部算好政治账、经济账、名誉账、家庭账和自由账,筑牢拒腐防变的思想防线。

  (作者为商丘市商务中心区党工委委员、副主任,睢阳区宋城办事处党委书记)

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