职称申报的意义、条件及流程

申报职称的意义、条件及流程

一、申报职称的意义：

1、  个人方面

加工资：

职称级别	一般单位		大型企业
	每月	每年	每月	每年
中级	300- 500	3600-6000	600-1000	7200-12000
高级	500-800	6000-9600	800-1500	9600-18000

备注：中级职称平均工资3000-6000  高级职称平均工资7000-12000

人才引进：

具备符合要求的职称，可通过“技术人才引进”来迁户口，解决子女入读，购房购车等难题

退休补贴：

   除了一级事业单位外，企业或其他私企退休时均只领取社保退休工资。不同级别职称，在退休后每个月都可以领取除了退休工资以外的退休工资补贴：

中级职称	高级职称
600-1000	800-1500

2、  职业生涯

职位晋升：

中级职称在一般单位可以任职“副总工程师”，甚至“项目负责人”，高级职称在大型企业也可以任职“项目负责人”。项目负责人掌握“项目签字权”，在采购、支出等项目上有审批权。若参与岗位竞选，具备职称会成为参选条件之一。

   岗位需要：

      任职部分专业岗位，对职称要求很高。多个职称，多个竞争力。

   入选专家数据库：

     任高级支撑后会入选到《广东省人才专家数据库》，假如考虑返聘，高级职称级别高很多。

二、投资成本：

项目	中级		高级
职称英语	60元		60元
计算机考试	4个模块*60元=240元		5个模块*60元=300元
论文发表	1篇1800元		2篇3600元
继续教育学习	200-300元/年/72课时 中专助理级报中级---5年*200元=1000元 大专助理级报中级---4年*200元=800元 本科助理级报中级---3年*200元=600元		200-300元/年/72课时 中级报高级---3年*200元=600元
评审费用	初级280元	中级450元		高级580元
工本费7元/本

三、论文杂志在申报职称过程中的位置

  职称论文+学历+工作年资+英语及计算机考试成绩+继续教育登记+其他材料

  国家职改办规定“申报职称的论文必须发表在具有双刊号的纸质学术期刊上”，才可以作为有效的申报材料上交。

四、获取职称的办法

职称认定与职称申报的区别——认定、申报（即评审+考试）。基本原则是符合认定的通过认定办理，不符合认定的要申报。

1、  认定：即符合要求的毕业生，在满足条件基础上，直接由各职称系列的主管部门认定其专业技术资格，取得职称的情况。办理流程：准备材料---单位人事科---职改办

2、  申报：指不合符职称认定条件的，通过参加考试，取得职称任职的基本条件，通过职称评审委员会评定后取得职称的情况。

办理流程：

1、  有单位：准备好材料—交到单位人力资源部—当地人事局职改办—市人事局—省人事厅职称改革办。

2、  无单位：个人——**省（**市）人才评价中心——省人事厅（市人事局）职称改革办

七、申报职称的学历、年限要求及方法

中专、技校毕业： 员级：        1年（认定） 助理级：      4年（认定） 无职称报中级：15年 助理级报中级：8年	本科毕业： 助理级：      1年（认定） 无职称报中级：5年 助理级报中级：3年
大专毕业： 助理级：      3年（认定） 无职称报中级：8年 助理级报中级：4年	研究生毕业：无职称报中级2年 硕士学位：无职称报中级2年 博士：毕业当年中级（认定）
中级证后三年报高级    高级证后三年报教授级