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【国庆加班费肿么算?加班的朋友看过来[来]】2014年国庆节假期从10月1日至10月7日,其中前三天是法定节假日,应拿三倍工资;后四天是公休日调休,应拿双倍工资。若国庆7天均加班且不补休,加班费=3倍日工资×3天+2倍日工资×4天。@新华视点
央视财经:【国庆加班费肿么算?加班的朋友看过来】还有几天,就是国庆长假啦。2014年国庆节假期从10月1日至10月7日,其中前三天是法定节假日,应拿三倍工资;后四天是公休日调休,应拿双倍工资。若国庆7天均加班且不补休,加班费=3倍日工资×3天+2倍日工资×4天。具体算法,请戳大图↓↓@新华视点
来自: 小天使_ag > 《生活/居家》
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国庆加班费怎么算?加班的朋友看过来
国庆加班费怎么算?若国庆7天均加班且不补休,加班费=3倍日工资×3天+2倍日工资×4天。
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元旦加班工资。元旦1月1日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。春节初一、初二、初三1月28-30日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。清明节4月4日为法定节假日当天加班须另...
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日工资,小时工资 日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)最低工资 最低工资...
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。依据劳动合同法第38条的有关规定,提出解除劳动关系,请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付...
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周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
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