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突出三全育人 构建长效机制

 萃取阳光520 2014-10-06

  突出三全育人 构建长效机制

  成都市工业职业技术学校

  成都市工业职业技术学校坚持立德树人根本任务,突出三全育人,狠抓精细管理,努力让每个孩子都成长成才。

  一、加强制度规范建设,将德育工作精细化

  学校将培育和践行社会主义核心价值观同学生的职业理想、职业道德、职业技能结合起来,确立了“三全”教育理念:即通过“全景规划”,实现文化、技能、实习多角度育人;完善“全域覆盖”,实现教室、寝室、车间多维度关爱;追求“全员成才”,让有差异的个体实现共同发展、多元发展、充分发展、全面发展。

  学校以思想品德建设为重点,以教学系、宿舍建设为基础,以班主任队伍建设和制度建设为保障,对德育工作各个环节制定规范要求,严格执行,量化考核,力求精准。制定《学生学会“做人做事”的具体规范》等德育制度60余项,力求管理目标精细化、管理过程精细化、管理队伍精细化。

  学校坚持开放办学,设立“家长开放日”,注重加强国际合作,拓宽育人渠道。社会、企业、家庭、学校“四位一体”,共同参与;学校党团工、系部、教工结合,老青结合,专兼结合,课堂内外结合,共建共育,形成合力。

  二、加强特色文化建设,培育践行社会主义核心价值观

  一是记录学生成长点滴,浸润学生心灵。将学生的成长历程、悲喜瞬间收集整理,在班级活动、毕业典礼等场景予以展示,激发学生对生活的热爱和感恩。

  二是鼓励精彩纷呈的社团文化,促进学生全面发展。学校现有注册社团78个,开展丰富多彩的文艺表演、技能训练、就业比赛等活动,展示学生才华,在寓教于乐中得到锻炼和熏陶。

  三是加强主题教育,塑造健全学生人格。在全校开展“学党史、颂党恩、跟党走”等系列主题教育活动,引领学生思想,健全学生人格。

  四是积极融合现代企业文化,培育职业素养。学校推行“思想意识员工化,班级文化企业化,日常行为职业化,专业训练标准化,身体素质适应化”,“五化”教育成为推动校园文化与产业文化融合的生动实践。

  三、关注学生个性和差异,让每个孩子都成才

  一是培育学生创新意识和创造思维。成立学生创新工作室,与西华大学合作组建学生智能机器人比赛集训队,在国际机器人奥林匹克竞赛等大赛中多次获奖。

  二是以技能大赛为抓手,着力提高学生的实操技能。3年来,学生参加全国、省市级技能大赛共计获奖近100项。

  三是关注“9+3”学生,加强民族融合。针对学校学生来自18个民族的情况,学校实施“七个到位”管理模式:即意识到位、人员到位、措施到位、感化到位、教学到位、关爱到位、引导到位,实现不同区域、不同民族、不同习惯的学生和谐相处、共同进步。

  四是高度关注学习困难、生活困难、心理困难、就业困难的学生。充分发挥奖、助、补等奖励资助制度的教育引导作用,鼓励学生携手共进。近3年,学校组织师生为困难、灾区学生捐赠近80万元,培养学生仁爱之心,涌现出三救落水姐妹的马军等德育标兵。

  下一步,我们将继续把培育和践行社会主义核心价值观作为学校发展的灵魂工程,作为学校德育工作的系统工程,作为学生成长成才成功的命脉工程,强化组织领导、创新内容形式、抓小抓细抓实,努力让每个孩子通过职业教育找到成才成功的道路,成为实现中国梦的栋梁之才。 

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