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①汇报工作说结果,举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维;
②请示工作说方案,不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题;
③总结工作说流程,做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚……
来自: 木云三君 > 《职场》
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