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转作风做表率抓落实促发展
2014-10-16 | 阅:  转:  |  分享 
  
“转作风、做表率、抓落实、促发展”作风大整顿活动推进会会议主持词



同志们:

现在开会,为深入贯彻落实自治区党委、政府关于“转作风、抓发展”通知精神,扎实推进“两新五美八大工程”建设美丽渠道,争创区(部)级文明单位,切实扭转全处干部职工思想作风大转变,管理处决定开展以“转作风、做表率、抓落实、促发展”为主题的作风大整顿活动。参加今天会议的有水利厅xxx,全处副科级以上干部、机关全体工作人员。

下面进行会议第一项请纪委书记尤金萍宣读《惠农渠管理处“转作风、做表率、抓落实、促发展”作风大整顿活动实施方案》;

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会议第二项请副处长管文斌安排《惠农渠管理处关于渠道大整治、环境大美化活动》;

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会议第三项请处长马德仁讲话;

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会议小结:今天我们我们借管理处乔迁之际,召开全处思想作风大整顿会议,这是贯彻落实自治区党委、政府“转作风、抓发展”推进会精神和水利厅重要工作部署的具体行动,是建设美丽渠道、争创区(部)级文明单位的重要保证,也是当前加强干部职工队伍作风建设的现实需要。

会上纪委书记尤金萍宣读《惠农渠管理处“转作风、做表率、抓落实、促发展”作风大整顿活动实施方案》;副处长管文斌安排《惠农渠管理处关于渠道大整治、环境大美化活动》;处长马德仁做了重要讲话,我完全赞成以上会议安排和德仁同志的讲话,会后各单位要按照《实施方案》的要求及时传达学习今天的会议精神,立即行动起来,通过开展“五项主题”实践活动、解决“五个方面”的突出问题、达到“五个确保”的工作目的。今天的会议的核心就是如何抓落实的会议,下面我就“抓落实”在强调四点:

一要提升能力抓落实。抓落实是一个干部思想品质、工作作风和实际能力等综合素质的体现,能力是基础。能力不足,往往心有余而力不足,提升能力,一要靠加强学习,二要靠研究问题,三要靠实践积累,希望我们在座的各位一定要抓好学习教育这个基础,在思想上重视起来,不仅要身体力行抓落实,更要组织全体职工共同抓落实,否则,再好的部署也会落空,再好的目标也难以实现。

二要攻坚克难抓落实。现在时间过半,我们今年的主要工作任务和目标能否完成,就看这5个月时间。抓落实就是要抓工作的突破点、着力点,力求牵一发而动全身,要抓影响美丽渠道建设、文明创建工作的突出问题和不足,要敢于正视这些问题,如果我们眼中只有成绩和经验,看不到问题和困难;如果回避矛盾,遇到困难绕道走,见到难题就躲避;如果报喜不报忧,有了矛盾推责任,出了问题捂着拖着,那我们今年确定的工作目标就会有落空的危险。

三要转变作风抓落实。抓落实,关键是真抓,核心是实干,抓而不实等于没抓。因此我们要把着力点放在办实事、求实效上,放在立足现实、着眼长远、打好基础,努力做真抓实干的带头人。要身体力行,靠前指挥,做到决策在一线落实,问题在一线解决,成效在一线体现。对普遍赞成的、又是看准的事情,就要盯着抓,一本经念到底、一股劲抓到位。要实事求是、求真务实,提倡说实话、办实事、求实效,不要在层层表态、层层造势上做文章,而要在层层抓落实、层层解决问题上下功夫。以实干创成绩,重实际、办实事、求实效,每个单位都要抓出几件看得见、摸得着,有影响、有突破的实事。

四要组织协调抓落实。谁都不是三头六臂,众人拾柴火焰高。通过今天的会议我们要建立抓落实的制度和机制,组织干部职工、协调方方面面,推动美丽渠道建设的各项工作任务落到实处。认真落实工作责任制,做到责任主体明确,工作要求明确,完成时限明确,确保事事有人抓、人人有责任。树立落实的导向,一方面通过我们实实在在的抓落实,带动全处干部职工把精力放在抓落实上,形成一级带一级、层层抓落实的好局面。加强督促检查,在活动中及时掌握工作进展情况,发现带有苗头性、倾向性的问题,采取有针对性的措施,始终指导工作的主动权,为实现管理处美丽渠道建设、文明创建工作做出积极贡献。



































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(本文系郑柱1972首藏)