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日前,网上了曝光了一份小米公司内部的培训报告。这份报告分为营销、用户、产品和公司四大部分,阐述了小米内部管理,用户沟通等各方面积累的经验。
最令人的意外的是,从这份PPT来看,小米公司内部是没有KPI(绩效考核)的,相信这对很多上班族来说都是梦寐以求的待遇。
也许从这份小米培训报告我们可以知道,小米营销为何做得这么好?小米为何有这么多铁杆粉丝?小米如何从无到有成为年销售额300亿的公司?
来自: 旗鱼的图书馆子 > 《公司》
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