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人物访谈:应届毕业生如何尽快适应公务员工作

 海燕姐姐 2014-10-23

 

  一是要做到过“三关”。所谓“三关”,我称之为“平庸关”“山海关”和“娄山关”,这主要是针对工作心态而言的。

 

  此“三关”借用地理意义上的名词,但是意义有较大的区别,关联性不强。“三关”暗合黑格尔哲学的“正——反——合”的公式,是一个螺旋式上升的过程。

  所谓过“平庸关”,就是学会做到“平庸”,也就是一定要用一个平常心来对待自己、对待工作。这是刚出校门的学生最需要注意的问题。十年寒窗、书生意气,总觉得走出校门可以施展抱负了,总觉得到了金子闪光的时候了。有此心态,必然浮躁,往往导致对一些基础工作不屑一顾,也容易导致别人对你有心浮气躁的评价。正确的做法要懂得平庸,要做到平庸。这里的平庸决不是指碌碌无为,而是积极有为,是一种作为新人应该有的清楚自己地位、明确自己职责的有为,是一种为自己赢得别人积极评价的有为。过此关,就是要放低姿态,脚踏实地、任劳任怨地做好工作,尽快成长。

  所谓过“山海关”,是在过“平庸关”上的一个飞跃,是要让自己在经历沉默与成长后的一种力量的逐渐释放,是在人山人海中脱颖而出的跨越。因为你决不能真的平庸。你的实力和竞争力永远是你取得地位的重要支撑,没有一个单位愿意让一个无用的人占着位置,没有领导不欣赏有才之人。其中的要点是,一方面要逐步展示,让别人慢慢体味;另一方面要注意多侧面展示,让别人不断惊喜。

 

  所谓过“娄山关”,是对过“山海关”的超越、也是对过“平庸关”的一种回归。在你经历了一段时间沉默工作,也经历了崭露头角后,带来的很可能是别人的赞许。在此刻,最需要的心态就是冷静,要时刻提醒自己万里长征才走了一步,任重而道远。

 

  二是做到养“三勤”:勤于学习、勤于思考、勤于交流。这主要是针对工作状态而言的。

 

  要勤于学习。从内容上来划分,既要学习本职工作中的核心内容,又要学习为人处世。从对象上来划分,既要向本单位的领导同事学习,又要向其他相关部门学习。一个新公务员的勤奋度是衡量工作态度的重要标尺,正所谓能力有限、努力无限。实事求是地讲,机关的正式工作环境和学习时代的学习环境是有很大差异的,在学校的教育内容中,没有人告诉你、教给你机关工作是怎样的。我们要做一个有心人。

责任编辑:编辑部

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