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到今年7月24日，自己毕业已经整整两年了。两年的时间，自己好像整天在忙碌，忙着应酬客户、忙着做工作上的事情……空间里的日志更新停留在2010年的7月24日，以后再也没有更新过，自己好像很忙，可是这仅仅只是借口而已。最重要的是自己不愿意停下来去面对内心的种种，反思总结自己过去的得与失。2010年自己进入了国内某著名日化公司工作，一年半之后毅然辞职北上，做了北漂一族。来北京的半年时间，自己尝试过移动互联、留学咨询、课程顾问、房地产经纪，虽然工资很高，却远非自己内心中真正喜欢的工作。正是这样的经历，让我开始反思：“为什么当初不知道如何选择工作？要是有人能指导一下自己，或许自己会少走一点弯路”。人生没有后悔药可以吃，上天对自己的每一份曲折，都是一份精心包装的礼物，需要自己一层一层打开去发现深藏在曲折背后的那份惊喜。所以，自己才写这篇文章，算是对自己过去的一个总结，也希望能够帮助到当初跟我一样茫然的人。 一、当收到第一份offer时 能够收到人生的第一份offer是一件非常让人兴奋而又激动的事情，恭喜你迈出工作的第一步。可是千万不要被胜利冲昏头脑，因为你要做出人生的一个非常重要的选择——“接受还是不接受”。接受，意味着你接下来的苦日子到头了，你可以尽可能多的享受剩余的大学时光，却也面临着失去可能更适合你的公司；不接受，意味着你还要奔波于各大招聘会，为工作的事情去努力争取。除了少部分同学能够目标非常明确的拿到自己的offer之外，大部分的同学选择的是“走一步，看一步”。记得当初拿到TCL的第一份offer时，自己就非常的兴奋，可是公司只给三天的时间考虑，在三天的时间里我做了一个非常错误的选择——“先拿一个offer保底吧”！保底，其实是对自己的不自信！看似明智的选择，反倒削弱了自己找更好工作的动力。当自己拿到就职的那个著名日化企业时才发现自己之前的错误选择，因为我是穷学生一个，一下子拿不出三千元的违约金，没办法只好向家里求助，在家人的资助下我得以跟老东家签约。三千元，是我为此付出的代价，这些钱让我心疼不已。（家里有钱的，另当别论！）。当自己在后面遇到更好的机会时，自己已经没办法再选择啦。有些人就像我一样“担心如果这个放弃了，以后没有机会怎么办？好不容易得到的机会，怎么能这样放弃？”，在患得患失中做出盲目的选择。每一个选择都是有代价的，而你要做的就是尽可能减小这个代价。所以，建议每一个拿到第一个offer的同学，先不要急着做出选择，先观察前30%左右的机会，总结出大致的标准后再果断出手。（目标非常明确者，有机会立即出手！）这样才能不会像我一样为当初的选择后悔不已。 二、面临众多offer时 找工作过程中都会或多或少的拿到2-3个offer，面对着这么多种选择，有些人直接就傻掉啦！“中国移动好，待遇高福利好”、“华为好，工资超高，不过压力挺大，搞不好还有生命危险”、“宝洁好，白领生活”、“搜狐好，人才培养非常完善”……但是在大家选择的时候，往往被他们的光环所蒙蔽，而忽视了这些公司真实的东西。宣讲会上，各大公司将他们最好的部分呈现给大家，而很多人理所当然的认为公司就是他们说的那个样子。如果再回到两年前我一定会为他们尖叫不已，现在回头看觉得有点傻。为什么呢？因为在这样一种大众场合，公司要保持一种身份！不管你拿到的是500强外资企业的offer，还是国内国有垄断企业的offer，亦或是国内某著名民营企业的offer，请先问问自己“这是我想要的吗？”。“工资高、福利好、假期多、压力小，发展好”这是很多同学选择工作的标准，可是真有这么好的事情吗？！当你问为什么选择外企时，很多人回答外企待遇高，工作很光鲜；当你问为什么选择某国企时，很多人回答工作稳定、福利好；当你问为什么选择民营企业时，很多人回答不教条，外块多……这就是为什么很多人最后后悔的原因——被所谓的表像所蒙蔽。在这里并不是说公司不好，只是每个人都有适合自己的公司，你要做的就是了解真实的工作状态，不至于盲目做出选择。那怎么样才能不盲目呢？如何了解真实的工作状态呢？建议是直接找相关公司的相关人员去了解情况。“我一个穷学生怎么跟他们搭上呢？”不要自己吓自己，大胆一点，告诉他们你的诚意，很多人是非常愿意解答学生们的问题的。至于途径，新兴的微博是一个非常好的沟通方式，还有各大论坛等等。 三、工作中遇到新的机会时 新人入职会遇到各种各样的问题，最大的问题就是“这个公司不是当初自己想象的那样”。通常这个情况在入职前三个月出现，遇到这样的情况最好的方法是调整自己去适应这种情况。如果还是没办法接受，那建议尽快选择离职，为了工资待在一个自己并不喜欢的工作是非常浪费时间和耽误人生的事情。假如待够了三个月的时间，也慢慢接受了公司，那就踏踏实实做好本职工作，用业绩来证明自己。在工作过程中会遇到一些新的机会，有公司会用高薪聘用你，会用高职位挖你，这个时候千万要淡定！或许别人只是让你去撑门面、或许别人只是让你把公司的东西带过去，榨干了你也该走人了。所以入职之后最好是将技能学到足够多、将基础打牢后再做选择，而不是像我一样盲目辞职。 最后希望每一个同学在未来人生之路越走越顺利，将更多的经验分享给学弟学妹们。 变数最多的六大职业 “如果永远不天黑就能做很多自己想做的事，青春走得慢些。”淘宝店主@艾珺Aj 曾说。昨天她在睡梦中去世，年仅24岁。她的小店经营得很努力，在网购圈颇有名。时常会忙于进货上架，连续通宵熬夜。请大家为美丽生命离去的同时记得，事业再重要，也不要透支自己的生命。 变数最多的职业之一：房产中介、销售人员 现状：受国家及各地房地产深度调控影响，房产中介行首当其冲成为直接被打击的对象。房子卖不动了，房产中介、销售人员自然是生存困难，如今很多房产中介纷纷裁员、倒闭，不少业内人员的饭碗岌岌可危。 专家支招：针对该行当从业人员，职业规划师指出三条道路：一是转行不转岗，凭自己的销售经验到其他的行业里继续从事营销工作；二是完全转型，通过职业规划重新定位；三是在业内选择较好的平台，做新房市场。其中，第一、第二选择都需要重新梳理自己过往的经历，找准核心竞争力，进行职业定位，做好职业规划，化危机为转机。 变数最多的职业之二：团购网从业人员 现状：团购网在行业发展初期，为抢占市场，业内机构纷纷使出高薪挖人、大肆收购和广告烧钱等手段，让这个行业看起来异常繁荣。殊不知这繁荣的背后却是千疮百孔：行业管理混乱，暗箱操作，产品质量参差不齐……正是因为如此，行业进入了恶性循环。《2011年第三季度中国团购消费观察报告》显示，目前已有754家团购网站无法打开或者转型，其中超过一个月没有更新的网站达9%，另有5%的网站以改版、内部调整等理由关闭了团购业务。寒冬之下，裁员蔓延，也标志着团购行业拐点到来。 专家支招：不少从业人员的学历偏低，属基层岗位可替代率高。如果受行业发展影响而难以继续生存，那么就得仔细挖掘自身的能力所在，重新进行职业定位。 变数最多的职业之三：网店店主 现状：曾经是中小创业者福音的淘宝网，突然提高门槛，那些竞争力不足的商家经不起这样的变动，提高的技术费用成了压垮网店生存的“巨石”，生存难题骤然出现在他们面前。 专家支招：职业规划师王红琳发现，经营网店的这些店主大都有大中专学历，很多人一毕业即在淘宝经营网店，没有职场工作经验，一直作为“店主”，可以说对职场一无所知。经过系统的职业规划，店主们各自的职业出路有较大差异，取决于他们自身的能力特长和所能掌握的工作机会。此外，之前一直是当“老板”的状态，进入职场后还需要调整心态去学习、去适应。 变数最多的职业之四：证券经纪人 现状：今年A股市场“跌跌不休”，证券经纪人管理的资产数额多有缩水，开户数也停滞不前，手续费及佣金收入大幅下降，券商的日子日益艰难，连累业内人员日子也不好过。 专家支招：证券经纪人分为两种，一种法人经纪人，一种是个人经纪人。前者其实就是企业老总，后者就是受聘的经纪人。在此环境中，两者均受到不同程度的影响。不过，国内金融业仍有较大发展空间，该行业的专业性较强，业内人员加强专业学习可向更高的平台发展；如想转行，仍需尽早进行职业规划，宜早不宜迟。 变数最多的职业之五：基金从业人员 现状：基金数量在不断增加，但资产净值规模却在缩水。市场不好，但是基金公司为了生存，不得把销售指标压下来。对于企业来说，发行成本越来越高，就靠着那点管理费支撑着。但即使赔本买卖也得熬着，小企业为生存而战，大企业为荣誉而战。这场战争谁都不知道何时是个尽头。 专家支招：在这个行业里高端职位是做金融产品研发，或者做产品渠道经理，这都需要专业知识和工作经验的积累。如果有往高处走的打算，就要早早开始“充电”做准备了。 变数最多的职业之六：中小企业业主 现状：中小企业背着繁重的税务，还面临着融资难、招人难、管理难等问题。创业难，自己当个小老板没那么容易。 专家支招：很多人在经历一段时间的创业后，会选择回归职场，但因为生存艰难或其他原因，回归职场却前途迷茫。职业规划师洪向阳指出，造成这种现象有两个原因，一是受到之前“老板”称号的影响，对自己的职业定位判断不清，是做管理？做营销？还是做技术更好？完全一头雾水；二是心态上难以适应已成“下属”的事实。重回职场，一切都得重新规划，重新开始。 |
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