|
锐意进取 力求实效
推动我校精神文明建设迈上新台阶 ——在创建市级文明校园推进大会上的讲话 周育论 （2011年10月13日） 同志们： 我校创建市级文明校园各项工作在前段工作的基础上，现已进入关键阶段。为了确保创建顺利进行，今天这个大会，主要是对创建工作进行再动员、再部署，希望全校师生员工立即行动起来，全力以赴投入到创建工作中，确保创建市级文明校园目标的实现。现在我就创建工作再提出以下四个方面的要求： 一、统一思想，进一步认识创建市级文明校园工作的重要意义 校园文明建设代表一个学校的形象，反映一个学校的风气，体现一个学校的办学水平，影响一个学校的竞争力，这是我们学校发展所需要的，我们要从这一高度来充分认识创建工作的重要性和必要性。 1.创建市级文明校园是实践科学发展观的客观要求。科学发展强调以人为本，全面协调可持续发展，要求经济发展，社会发展和人的全面发展相统一，物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设相统一。校园是学校精神和文化的载体，创建文明校园是精神文明建设和文化建设在学校的具体落实，是实践科学发展观的具体体现。创建文明校园的成果，顺应了这一客观要求，它必将推动我校各项工作全面发展，科学发展，必将推动我校学风、校风再上新台阶。 2.创建市级文明校园是全面提升师生员工思想道德素质、培育高素质人才的需要。我校既担负着实用性技能型人才培训的神圣使命，也担负着传播文明的神圣使命，在道德建设上理应率先垂范，走在社会的前列。应当说，我校广大师生员工的思想道德素质总体上是好的，但在日常学习、工作、生活中还有极少数师生的言谈举止还存在着与文明校园的要求不相适应的现象。损坏公物、乱写乱画、迟到旷课等不良行为在学生中还时有发生，个别教职工还缺乏语言文明、敬业奉献、治学态度不够严谨等现象，这些都需要我们发挥校园文明的载体作用，通过多种多样的思想教育，道德养成和文明校园建设活动加以解决。因而通过扎扎实实的市级文明校园创建，就必然会不断增强广大师生员工的文明，真正提升我校的文明水平。 3.创建市级文明校园是凝聚人心，促进学校发展的重要举措。一个学校的文明形象，是学校综合实力的重要组成部分，也是学校整体形象和发展水平的集中体现。校园文明建设作为一种强大的精神力量，它体现了师生员工的精神境界和追求，体现了全校师生的共同意志，能使全校师生心往一处想，劲往一处使，从而形成强大的向心力和凝聚力。我们相信，通过市级文明校园创建这一重要举措的实施，必将推动人的素质的提高，学校的全面发展。 二、突出重点，着力把握好创建市级文明校园工作的关键环节 第一是要坚持以人为本。创建文明校园要让学生满意，要让教师满意，要让家长满意，要让社会满意。坚持科学发展观，坚持科学育人思想，把师生的全面发展作为创建文明校园的动力，把满足师生的需要作为创建工作的出发点和归宿点，使创建文明校园成为师生实现自身发展的自身需求。 第二是要以学生为主体。创建文明校园要以提高学生的素质为核心。始终让学生成为创建主体，把每一项创建工作都作为陶冶人、教育人、提高人的过程，让全体学生在参与创建中增强责任感和使命感，提高个人文明素质，提升校园文明程度。 第三是要讲求实效。创建文明校园要以求真务实为根本。讲究工作实效，避免形式主义。在调查的基础上，研究工作措施，多办好事、实事，确保抓一件成一件、巩固一件。要注意把文明校园的创建同日常的教育教学工作有机地联系起来，并不断丰富其内涵，把创建工作转变为推进学校各项事业发展的内在动力。 第四是要注重创新。创建文明校园要以创新发展为手段。不断适应新世纪技工教育快速发展的新变化、新特点，探索创建工作的新规律、新办法，不断增强针对性、实效性和吸引力、感染力，建立科学化、制度化、规范化的工作机制，开创创建工作新局面。 三、明确任务，扎实抓好五项重点工作 创建市级文明校园是今年学校的奋斗目标和全体师生员工的共同愿望。其工作任务，在创建活动规划中已作了具体安排部署，前段时间也做了大量工作，在这里我们要着力抓好五点： 一是加强学校领导班子建设。创建市级文明校园要靠领导班子凝聚力和模范带动作用来推动，领导班子坚强有力，廉洁勤政是创建市级文明校园的标准之一，要认真落实《党委会议制度》，《校长办公会议制度》和《党委中心学习组学习制度》等各项规定，坚持民主集中制原则，努力提高班子成员贯彻执行党和国家路线、方针、政策的自觉性，提高政治理论修养、政策水平和处理实际问题的能力，力求把领导班子打造成一个团结奋进、互相信任、互相支持、求真务实、善于开拓创新、富于凝聚力和战斗力的坚强领导集体。领导班子成员要高度重视精神文明建设，发挥好带头表率作用。 二是加强师生员工的思想道德建设。思想道德建设是创建市级文明校园的重要组成部分，也是学校德育工作的重要内容。要坚持用社会主义核心价值体系武装和教育广大师生员工，坚定建设有中国特色社会主义的信念。要坚持育人为本、德育为先，进一步加强思想政治教育。要贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，牢记“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，大力开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，大力培育和弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新精神为核心的时代精神，不断提高全校教职工的文明素质。要以师德建设为重点，强化教师职业道德教育，提高教师的思想政治觉悟，使其自觉树立献身教育、爱岗敬业的师德风范，为人师表，教书育人，当好学生成才的引路人和做学生的表率。 三是进一步抓好文明环境建设。环境是催生和提升生产力的重要因素，也是促进和推动事物发展的重要条件。和谐、文明、卫生、优美、安全的校园环境既是衡量校园文明程度的标尺，也是精神文明建设的重要内容。校园文明环境建设应该包括软环境建设和硬环境建设。软环境是精神的方面，也就是文化建设部分，如学校的理念、宗旨、以及学风、校风等等，是指学校的整体精神和风貌，是学校的内在品质。因而我们要通过软环境建设，凝聚全校师生员工的精神力量，培育良好的精神品质，使自己特有的技工学校精神，体现在师生员工的行为方式和风貌之中。在硬环境方面，要按照“净、绿、亮、畅、美”的要求，进一步加强校园、教室、宿舍、生活区及办公场所的绿化、净化、亮化、美化建设，加强校园网、宣传栏、阅报栏等校园宣传舆论阵地和文化活动建设，努力创建优美、和谐的育人环境。 四是扎实开展群众性文明创建活动。文明校园创建活动的主体是师生员工，生命力在于全校师生员工的共同参与。没有广大群众的积极性，就不可能搞好精神文明建设。必须一切为了群众，一切依靠群众，把广大师生员工作为精神文明建设的主体，尊重他们的主体性，调动他们的积极性，关注他们遇到的实际问题，多做理解人、温暖人、鞭策人的工作。在广泛动员、全员参与的同时，要以优良的党风促进精神文明建设，注意发挥好领导和骨干的表率、示范作用，发挥好各党支部以及广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，把精神文明建设贯穿到师生员工工作、学习、生活的实际中去，引导他们立足岗位，了解大局，以主人翁的荣誉感和责任感，从自己做起，从应该做到和能够做到的事情做起，共创文明校园，共享文明成果。结合学校当前实际，一要在广大师生员工中广泛深入开展争当“道德模范”、“文明教工”、“文明学生”，争创“文明科室”、“文明家庭”、“文明班级”、“文明宿舍”等文明系列创建活动，以增强师生员工的凝聚力，提高师生员工的综合素质，展示师生员工的精神风貌；二要利用重大节庆日，积极组织开展党课讲座、演讲比赛、书画比赛、歌咏比赛、文艺演出等丰富多采的校园文化活动，促进学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展、综合提高；三要结合新一轮双创工作，夯实校园环境整治责任区管理机制，积极推进园林式单位创建工作；四要以窗口文明示范单位创建活动为抓手，促进各科室工作作风转变，提升服务水平，提高工作质量和效率，推动学校整体工作又好又快发展；五要加快学校建设步伐，即加快校内基础设施建设和教学实习设备安装工作，进一步提高教学质量，科学规范专业和课程设置，力促招生、培训和技能鉴定工作全面均衡发展；六要注重预防为主，强化监督，扎实做好勤政廉洁工作，增强党员干部勤政意识，提升管理服务水平，推进政风校风建设；七要积极开展全民健身进校园活动，把师生员工健身活动纳入精神文明建设创建内容，定期开展体质健康测试，大力实施《国家学校体质健康标准》，开足体育课，并通过组织形式多样的课余体育活动，确保学生每天锻炼1小时，全面促进师生员工身心健康、素质提高；八要加强校园安全整治工作，安装监控，严格值班和门卫制度，任务到人，责任追究。通过加强与公安派出所等机关联系，构建警校联动，人机相辅，人人参与，齐抓共管的良性机制，确保校园安全工作万无一失；九要及时了解和帮助解决教职员工在工作、学习和生活中遇到的实际困难和问题，创造舒心、融洽、和谐的工作、学习和生活环境；十要大力宣传文明典型事迹，充分发挥先锋模范作用，使全校师生员工在参加各种文明创建活动过程中受教育、提素质、树形象，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。 五是明确要求，抓好落实。创建市级文明校园活动规划方案，要求具体，任务明确，关键在于落实。学校各科室，各创建小组要从创建的各个方面要求上吃透精神，只有把条件、标准、要求等弄清了，才能进一步找到差距，创新工作，才能更好地把工作目标任务落实到人。要及早动手，认真做好基础材料的收集和整理的准备工作，使每一项资料的归档工作，如创建报告、规划、会议记录、考评结果、检查记录、各项规章制度、工作小结、活动记录等都要形成规范的文字材料进行有序归档。今后，各科室、各工作小组都要组织教职工，全体学生认真落实会议精神，按照统一部署，真抓实干，创造性地开展工作。 四、精心组织，确保市级文明校园创建工作取得实效 创建市级文明校园是一项复杂的系统工程，不是那一个科室、那一个人的事情，涉及到学校各个部位和全体师生员工，也关系到每一名教职工和学生的切身利益，各科室和全体师生员工要真正树立大局意识和全局观念，按照工作职责和创建活动实施规划确定的责任，全力做好相关工作，杜绝出现推诿扯皮现象，要真正形成合力，整体推进。 一要强化责任，加强督办。学校创建市级文明校园领导小组办公室和各创建小组、各科室要按照相应层次的工作职责和工作任务，进一步强化责任，切实做到创建工作有目标、有要求、有人抓、见实效。学校创建活动无论是环境改善、还是文体活动，具体内容都比较多，各创建各小组负责人要切实负起责任，对每一项工作都要提出明确要求，责任到人，保证件件有结果，把创建各项工作落到实处。 二要广泛宣传，营造氛围。要采取多种形式深入宣传，广泛发动，使全校师生员工都能了解文明校园创建工作的必要性、重要性和紧迫性，都能认识到自己在创建活动中的作用和责任，使创建活动深入人心，成为师生员工的自觉行为，形成人人关心、支持、参与创建活动的良好的氛围。同时，要注意发现、培养和树立典型，加强宣传，充分发挥先进典型的示范引导作用。 三要讲究方法，确保效果。要将创建活动与日常教学活动紧密结合起来，与道德为先、育人为重的教育方针结合起来，与全力建设有特色的技工学校结合起来，与创新思想政治工作结合起来，要通过创建，真正使我校发展更快，学生素质更强，能力更高，思想更健康，生活更快乐，我们学校的各项工作经得起社会的检验。 四要健全机制，加强检查。完善的制度是创建文明校园卓有成效的显著的重要保证。要注重加强制度建设，只有从制度建设着手，努力形成精神文明建设的长效机制，才能取得实实在在的成效。对创建工作要进行动态管理，做到任务明确，考核严格，落实有力，既要有目标要求，又要有落实措施，还要注重反馈和检查，发现问题及时整改，要做到人人头上有目标，个个肩上有担子，调动每一位教职员工和学生的积极性，为创建工作出谋划策，贡献聪明才智。 同志们，创建市级文明校园的号角已经全面吹响，对我们学校来说，既是一次发展机遇，也是一次挑战，更是对学校整体办学水平和每一位师生员工素质的综合考验。我相信，在上级的正确指导下，在全校上上下下的共同努力下，我们的创建市级文明校园的目标一定会实现。 谢谢大家！ |
|
|
