平遥峰岩煤焦集团明子煤业有限公司
矿井概况及安全工作汇报材料
尊敬的各位领导、大家好
一、矿井概况
平遥峰岩煤焦集团明子煤业有限公司，是经山西省煤矿兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]59号文件批准的单独保留矿井。批准生产能力60万吨/年，井田面积2.5246平方公里,批准开采煤层1#▁11#煤，煤层总厚度10.16m。现矿井保有储量2699万吨。
矿井水文地质类型为中等类型。
晋中市煤炭工业局市煤办瓦发[2012]1号文《晋中市煤炭工业局关于转发省煤炭厅（关于晋中市2012年度矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定结果的批复）的通知》，山西平遥峰岩煤焦集团明子煤业有限公司2012年度矿井CH4绝对涌出量0.85m3/min，CO2绝对涌出量0.69m3/min，矿井瓦斯鉴定等级为瓦斯矿井。
煤尘爆炸性及煤的自燃
经山西省煤矿矿用安全产品检验中心测试，我矿4号煤和9号煤煤尘具有爆炸性。（晋煤检【2010】0501-MB-K0025和晋煤检【2010】0501-MB-K0026）煤层自燃等级为Ⅱ类，自燃倾向性为自燃煤层。（晋煤检【2010】0501-MＲ-K0025和晋煤检【2010】0501-MR-K0026）
二、矿井60万吨/年工程建设进展情况
根据集团公司确定的“以现代新型矿井为标准，以初步设计为基础，做到思路超前、布局合理、工程优质、一步到位”的目标，从2011年7月开工以来，我矿60万吨/年矿井建设工程克服资金紧张、电力供应不足等重重困难，想方设法确保工程建设进展顺利。
目前60万吨/年矿井工程建设进展情况及设备安装运行情况如下：
1、开拓系统：采用两斜一竖混合开拓方式，主井断面13.22平方米，按照设计井筒安装有DTL80/25/2×132型皮带运输机及RJY45-17.5/910型煤矿架空乘人索道车，经检测合格已经投入试运转；副斜井断面7.86平方米，按照初步设计井口安装JK-2.5×2E型主提升机，经检测合格已经投入试运转。
2、矿井供电系统：矿井在地面建有双回路35KV变电站，主变压器容量为8000KVA。供电线路一趟引自介休洪山110KV变电站，另一趟引自城南110KV变电站。井下供电实行双回路10KV高压下井。井下井底车场设有中央变电室，在950水平建有4#、9#煤层采区变电室，所有设备全部安装完毕，经验收合格进入运行。
3、矿井通风系统：矿井采用中央并列抽出式通风，回风竖井断面14.14平方米，垂深230m。按照设计井口安装两台功率均为2×355KW的FBCDZNO26型主通风机，一台工作、一台备用，经检测合格已经进入试运转。目前矿井总进风量是5133立方∕分，总回风量是5266立方∕分，有效风量率为97.47℅.目前矿井通风能力完全满足矿井安全生产需要。
4、矿井排水系统：根据设计在井底车场附近设有容量为650m3中央主、副水仓，中央水泵房安设三台D85-45×8型多级离心泵3台，水泵单台功率160KW；排水管路采用两趟Φ133×4.5mm无缝钢管。950水平设有容量为550m3采区水仓，采区水泵房安设三台D46-30×8型多级离心泵，水泵单机功率55KW，铺设两趟Φ108×4.5mm无缝钢管排水到中央水仓，目前中央水泵房和采区水泵房已经投入试运转，能够满足矿井排水需要。
5、矿井压风系统、地面建有压风机房一座，安设配备三台（一台BLT-250A/W、一台GA-160—7.5、一台BLT-150A-19.9/8）空气压缩机的井上压风站，压风管网系统由Φ133×4.5mm无缝钢管主压风管路及Φ108×4mm、Φ89×4mm无缝钢管支压风管路组成，经检测合格已经投入运行。
6、矿井静压洒水系统：地面建有容量为2×200m3高山的高山静压洒水池，通过Φ133×4.5mm无缝钢管主管路及Φ108×4.5mm无缝钢管支管路送往各采掘工作面及各个转载点；满足矿井洒水灭尘工作的需要。
7、矿井三大监控系统：监测监控系统型号为KJ-78N型，井上下安装6台KJF83A型分站及35个各类传感器；矿井人员定位系统型号为KJ236（A），井下按装3台KJ236-F型分站及6个KJ236-D型读卡器，下井人员均佩带人员定位识别卡；矿井产量监控系统型号为ICS-1500-XF。
三大监控系统运行正常，为矿井的安全生产进行实时全范围监控。
8、矿井通信系统：矿区内外通信系统完善可靠、快捷畅通。矿井装备有一台SOC-8000型数字程控调度机，井上各部门、各科室与井下各采掘工作面、各硐室等均有固定电话进行通信联络。
9、矿井永久避难硐室和消防材料库已经完成硐室施工工作和设备安装工作。
10、根据矿井60万吨/年建设工程设计，分别在4#、9#两层煤中布置，在4#煤层布置一个综采工作面、在9#煤层布置一个高档普采工作面。回采工作面采用走向长壁式布置，工作面长度120m。目前4#煤首采工作面掘进已经进入收尾阶段，9#煤层首采工作面已经完成设备安装。
11、地面建设工程：
目前已经完成的有
（1）建筑面积1200平方米的35KV变电站主体工程和设备安装工程全部完成；
（2）建筑面积6000平方米综合办公楼主体，目前室内外装潢工程已经完成90％；
（3）两座直径12米高26.3米的地面筒仓，
（4）建筑面积1122㎡的职工宿舍、
（5）建筑面积1100平方米的主斜井井口房主体工程和设备安装工程。
（6）矿井地面污水处理站及锅炉房等设施已经完成主体工程，已经安装配套设备。
各位领导，在上级有关部门的大力支持和帮助下，全矿上下，齐心协力，通过34个月的紧张施工建设，现矿井建设工作基本结束，正在办理联合试运转手续，计划联合试运转到今年12月份。
三、2014年1至10月份安全生产工作汇报
进入2014年以来，我们根据平遥县人民政府及平遥县安监局关于安全生产工作有关安排部署，主要抓了以下几方面的工作：
1、由于我矿是经晋中市煤炭工业局批准的安全B类矿井（市煤办发【2014】4号）根据省市关于春节期间煤矿安全生产工作文件要求，我们经过报请市县两级主管部门批准，同意我矿为两节期间不放假建设施工矿井。在此期间我矿制定了两节期间安保措施，并严格贯彻执行。确保了两节期间安全生产。
2、在集团公司大力支持下，今年2月份，我矿充实了领导班子成员，在确保矿井六大员（矿长、总工程师、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长和矿长通风助理）的基础上，增加了技术副总、安全副总、矿长生产助理、探放水助理。健全完善了中层管理职能机构，全矿设置两室六科（调度室、综合办、安全保卫科、生产科、技术科、通风科、机电科、地测防治水科）。建立完善了各级领导、各职能部门、各工种人员安全生产岗位责任制和各种安全生产管理制度。并且利用多次会议对广大干部职工进行“三责”教育，根据每月对班组长以上干部的工作业绩考核和工种挂钩。
3、积极开展煤矿安全生产“基础提升年”活动，成立了领导组，制定了工作目标和各种措施，并且严格贯彻落实到位。通过开展基础提升年活动，大大促进了我矿安全生产管理基础工作。主要表现在硬件投资建设和软件制度管理两方面。
硬件投资建设方面，随着60万吨矿井建设工程各项工程 逐渐完成，我矿从矿井供电、通风、运输、排水等方面发生了根本性改变。
供电方面：35KV变电站的投入和使用，供电容量由原来的2000KVA改为8000KVA，解决了原来存在的供电能力不足、电压不足和供电不稳等问题，彻底解决了矿井供电方面给安全生产工作带来的隐患。
通风方面：由于供电系统改进，我们按照矿井初步设计安装启用了两台功率均为2×355KW的FBCDZNO26型主通风机，矿井总风量由原来的2700方╱分钟增加到5266方╱分钟，完全满足了矿井生产建设需要。
矿井提升运输方面：由原来旧主斜井负责提升原煤矸石下放材料设备和行人改为新主斜井负责运输原煤和行人，副井负责提升矸石和下放材料及设备，主斜井安设架空乘人设备，提高了运输效率，减少了不安全隐患。
井下供电和排水系统改进方面：随着矿井井下中央变电室、中央水泵房、采区变电室和采区水泵房的投入使用，井下供电和矿井排水能力有了很大提高，完全满足了矿井安全生产需要。
（2）软件制度管理方面，我矿根据安全生产有关规章制度制定了《明子煤业三违人员处罚条例》55条，印发到各科室、各施工队及班组，制定了《采掘工作面班组长须知》，每月组织各科室负责人对各个采掘工作面进行安全质量标准化大验收，矿井不论开展哪项工程必须事先有设计，有规程，有措施，有施工负责人，有检查验收负责人。真正做到全方位、全过程、全员安全管理。
4、根据上级安排和要求，深刻吸取“3.1”特别重大事故教训，积极开展春季安全生产大检查活动，成立了领导组，制定安全大检查活动方案，每月开展三次全矿安全大检查，大检查活动由矿长牵头，分管安全、生产、机电、技术副矿长参加，组织安全、生产、机电、技术、通风、运输、地测防治水科人员参加，对矿井进行全方位大检查，对于检查中发现的问题按照四定表进行督查整改，今年1至6月份，包括省市县检查和矿井自查，共计查出隐患和问题339条，整改339条，处罚三违人员259人次，罚款64520元，开除三违人员4人，由于我们对安全管理力度加大，矿井安全生产形势连续稳定好转，1至10月份没有发生一起重伤以上安全事故，轻伤人次比去年同期减少2人次。
5、大力加强职工培训工作，今年以来，我们除了配合县安监局组织进行全员培训以外，参加县局组织的特殊工种复培训43人次。我们矿领导亲自组织安检员、班组长、电钳工、爆破员、支护工、监控人员等工种的培训，共计培训以上人员153人次。对于新招收的工人，严格按照体检、培训、考试、签订劳动合同等程序进行，通过培训，使大家懂得煤矿存在哪些不安全因素，知道了各种事故发生前有哪些预兆，应该如何正确处理各种不安全隐患，懂得瓦斯爆炸的条件，透水预兆，冒顶预兆，如何敲帮问顶，熟悉各种避灾路线。提高大家的安全意识和安全操作技能，为今年安全生产打好基础。
6、认真组织贯彻学习“双七条”和“十二条红线”内容，重点加强对“一通三防”和“防治水”工作管理。狠抓矿级领导下井跟班作业制度执行和考核，矿长和副矿长严格按照规定进行跟班下井，如有外出和请假必须在调度室办理手续，由调度室安排调班，否则将取消本月安全绩效工资。科级干部每月下井不少于20天，违反制度的将取消当月各种补助和本月安全绩效。科级以上干部每月抓三违人员不少于三人次，并且根据规定进行罚款处理。
尊敬的各位领导，虽然我们在安全生产工作方面做了不少工作，但离上级要求还有很大差距，在今后工作当中还需更加努力和改进，我们将以本次人大常委会的工作调研为契机，以此为动力，端正工作态度，加强安全工作力度，确保我矿安全生产形势连续稳定好转，绝不辜负上级领导对我们的希望和要求。不妥之处，敬请指正。
山西平遥峰岩煤焦集团明子煤业有限公司
矿井概况安全工作汇报材料
二零一四年十月
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