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干部队伍是党的执政骨干，是推进党的事业的中坚力量。党的十八大报告提出，“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”这一重要论断，既是我们党领导人民进行中国革命、建设和改革的经验总结，也是夺取中国特色社会主义新胜利对建设高素质干部队伍的总要求、总目标，必将激励和警示各级干部以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风坚持和发展中国特色社会主义。 如今，我们已进入转方式的关键期、发展的转型期和改革的深水区。我们党不仅担负着团结带领全国人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的历史重任，而且面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验等四大考验，存在着精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险等四大危险。复杂形势和繁重任务，对各级领导干部特别是党政主要领导的能力和素质提出了新的更高要求。党的事业成败关键在队伍，关键看干部；党员和党的干部形象集中反映着党的形象。事业成败，关键在党，关键在党的领导干部队伍的能力素质。党要实现长久执政、永续发展，关键仍然在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的党的领导干部队伍，确保党的事业后继有人、薪火相传，这是实现执政目标、完成执政使命、承载人民期望和重托的客观需要。这都要求我们明白政治坚定是党的领导干部队伍的第一要求，能力过硬是这支队伍的鲜明特征，作风优良是始终保持党同人民群众血肉联系的根本途径，奋发有为是这支队伍精神状态的集中体现。 1、提高党的干部队伍选拔任用科学化水平 干部路线是为政治路线服务的，以什么样的标准选人用人是干部路线的核心内容，是建设高素质干部队伍的首要问题；做好干部选拔任用工作，是加强队伍建设的关键。一方面，建立健全干部竞争性公开选拔机制。坚持正确用人导向，按照德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的原则，建立健全竞争性公开选拔干部机制，是加强领导班子建设和干部队伍建设的重要原则。切实保障干部群众的知情权、参与权、表达权、监督权，变“公布”为“公开”，将公开选拔干部的各个环节全方位置于干部群众监督之下，不断提高公开选拔干部的公信度，真正让想干事、能干事、会干事的干部脱颖而出。另一方面，建立健全干部考核激励机制。只有建立健全科学的干部考核评价机制，才能调动党员干部的积极性、主动性、创造性，使基层干部队伍始终保持生机活力。考核评价机制不能一成不变，而应根据形势的发展变化和干部工作的新情况、新问题进行动态调整。同时，高度重视考核结果运用，不断完善体制机制，对考核结果特别突出的干部不仅及时给予精神鼓励，而且在工资福利、职务晋升等看得见、摸得着的方面给予倾斜，真正做到一线岗位有一流的人才，一流业绩享受一流的待遇，为素质高、能力强、作风好的干部提供施展才华的良好平台。 2、坚定党的干部队伍理想信念 当代中国，深入推进改革开放和发展社会主义市场经济，既为经济社会生活注入了强大活力，也带来了一些消极腐朽的东西。如果党的干部不能坚定理想信念、坚守共产党人的精神追求，就很难抵挡形形色色的诱惑和考验。一方面，我们要坚持把理论武装摆在首位，组织广大干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，教育引导党员、干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。另一方面，要抓好党性教育这个核心，学习党的历史，深刻认识党的两个历史问题决议总结的经验教训，弘扬党的优良传统和作风，教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。最后，还要抓好道德建设这个基础。针对群众对一些干部的道德反映比较强烈的问题，把道德建设摆在干部队伍建设更加突出的位置来抓，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。 3、党的干部队伍要矢志为民务实清廉 党的十八大报告强调，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。一方面，为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。各级干部任何时候都要牢记党的宗旨，把人民利益放在第一位，自觉站在人民的立场上想问题、办事情、作决策，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。另一方面，要坚决克服形式主义、官僚主义，坚决防止庸懒散奢等不良风气，下决心改进文风会风，把全部心思和精力用在干事创业上。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，经常深入基层，直接联系群众，虚心拜人民为师，从人民伟大实践中汲取智慧和力量。同时，人民群众看待我们的党组织，评价我们的干部，关键看其是否清正廉洁。干部清正，意味着自己必须廉洁从政，一尘不染，心系百姓，尽职尽责，这可以说是每位领导干部的立身之本、为官之基、从政之要。要把防治腐败、保持清廉作为新形势下密切党群干群关系的一个重大政治任务来抓，教育督促各级干部始终做到艰苦奋斗、勤俭节约，始终做到秉公用权、廉洁从政，干干净净做事、清清白白做人，以清廉形象赢得人民群众的信任和支持。 4、党的干部队伍要不断自我净化自我革新自我完善自我提高。 综观当前国际国内的形势，我们处于全面建成小康社会的关键时期，又处于深化改革开放、加快转型转制的攻坚时期；既处于承前启后、继往开来的关键时期，又处于机遇与挑战并存的决战时期。一方面，需要党的领导干部队伍增加自我净化，自我革新的能力。党的领导干部队伍由干部个体组成，个体是整个队伍的细胞，细胞健康，整个队伍的肌体才能纯洁。党的领导干部，要自觉弘扬党的优良传统，坚持原则，敢于同不正之风作坚决斗争，不信邪、不传谣，保持思想上的纯洁，坚守共产党人的精神家园；不断学习新知识，掌握新本领，把实践作为提高执政能力、增长执政智慧的生动课堂，把人民群众作为自己最好的老师，深入实际、深入基层、深入群众，坚决抵制官僚主义和形式主义。另一方面，要增强自我完善，自我提高能力。认清角色定位，具备阳光的心态、感恩的心态、付出的心态、宽容的心态，做到见贤思齐，见不贤而自省，追求内心的平和，塑造人格力量和人格魅力。尤其是要提高领导科学发展、创新社会管理、应对复杂局面、参与国际竞争的能力素质，心无旁骛，把所有心思和注意力用在为人民谋福祉上。要明白，只有牢牢抓住解放思想这个发展中国特色社会主义的法宝，坚持实事求是、与时俱进，勇于改革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，才能破解前进道路上一个又一个难题。 |
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