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(转)领导干部应养成几种意识

 wwm5837 2014-11-12
 一是宗旨意识。个别党员干部置大多数群众基本于不顾,却满足少部分人的特殊利益,搞不清当干部是为谁掌权、为谁服务,在原则问题上犯糊涂。广大党员干部要牢固树立立党为公、执政为民的理念,把工作岗位作为党和人民为自己提供的施展才华的舞台,真正做到思想上尊重群众,政治上代表群众,感情上贴近群众,行动上深入群众。二是责任意识。缺乏责任意识,工作就没有成效。因此,广大干部要视责任如泰山,视事业如生命,拒绝理由、不讲借口,时刻保持干不好工作就寝食难安的责任感,把履职尽责看成是份内之事,带着感情、责任、追求做好工作,乐于奉献、不讲报酬,在岗一日、尽责一天,不能敷衍塞责、推诿扯皮、逃避责任。三是实干意识。要一切从实际出发,说实话、办实事、求实效。面对困难和问题要敢于较真、敢于碰硬、敢于趟泥水,敢于把竞争很强、困难很多、风险很大的事情办成,以咬定青山不放松的精神真抓实干、克难攻坚,努力创造出经得起历史、实践和广大人民群众检验的业绩。四是创新意识。要坚持与时俱进,支持一切创造性的实践,提倡一种精神:凡是政策法规没有明令禁止的就试,凡是外地的成功经验就引,凡是不利于推动发展的条条框框就变;要倡导一种风气:允许在探索实践中有失误,不允许无所作为,在干中积累经验,在干中完善政策,为基层和广大人民群众谋取最大利益。

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