年底“剩为王”还是“走为上”？

    “某精神科副主任医师xx告诉记者，焦虑症和抑郁症都属于轻精神障碍，由于这类患者并非神志不清，所以是最痛苦的。”够雷人哈，但这不是笑话，而是出自真实的采访。
   把这位专家所在的医院和姓名隐去后，我们单纯来看这句名言。我的理解是精神分裂症患者并不是最痛苦的，因为已经神志不清了，没有办法体会到痛苦了，而正常人，如果存在焦虑抑郁情绪，活着要比精神病人还痛苦  ？按此逻辑不如死了算了  ？
    我吓了一大跳跳，让我想起一个家伙msn签名——自从我得了神经症，整个人都精神多了！足够经典。我们今天要说的就是神志清的人要面对思考的问题，面对年底的竞争压力，抓紧时间跳槽换单位，还是坚持就是胜利呢？
      想想那位专家的名言，在此时着实管用啊，如果神志不清就不必思考这些难以抉择的二选一式的问题。
      有人说尤其做销售行业，年底的任务量特别沉重，若是没有完成直接影响下一年度的成绩，所以很多人认为年底走为上，既然此处不适合咱，咱就跳槽换家单位重新开始。也有人认为，越是能顶住压力坚持到最后收获就越大，年底自然筛选掉那些遭遇点困难就走人的职员，剩下的都是心理素质较好的，能坚持客户对于老员工信任度也会随之提升，所以“剩为王”还是有一些道理的。
      引用一句古老的土耳其谚语——“不管你在错误的道路上走了多远，马上回来。”许多人走了很远以后发现自己走错了职业道路，这时已经花了很长时间很多精力，此时需要做的就是重新评估迅速调头。这就像是等公交车，等了20分钟了还不来车，此时打车又不甘心，已经等了这么久，也许刚伸手公交就来了呢？于是很多人会花更多的时间等待迟来的公交车。
     但是，如果你已经选择了正确的道路正确的方向，那么剩下的就只有“坚持”，此时如果停止脚步，只会距离成功越来越远。
     说了这些，希望对正在纠结于跳槽还是留下伤神的人们，思考和选择时是痛苦的，但是没有经历痛苦就体会不到释然和开怀。相信没有自知能力的精神病人的快乐，没有人愿意尝试~